Discriminazione LGBT
In questo articolo vi spiegherò quali meccanismi strutturali, istituzionali e interpersonali perpetuano la discriminazione nascosta nei confronti delle persone LGBT. Sto anche indagando su come la riforma sistemica possa risolvere questi problemi.
1 - Meccanismi strutturali
Meccanismi strutturali sono politiche, leggi e pratiche che creano barriere alle persone LGBT. Tra queste figurano politiche abitative discriminatorie, discriminazioni occupazionali, disuguaglianze sanitarie e criminalizzazione delle relazioni gay. In molti paesi l'omosessualità è ancora illegale, creando un ambiente ostile per le persone LGBT.
In Uganda, ad esempio, i gay rischiano l'ergastolo se condannati in base al Codice penale. Questa legge ha creato grande paura e persecuzione tra le persone LGBT, rendendo difficile il loro lavoro o l'accesso ai servizi essenziali.
2 - Meccanismi istituzionali
I meccanismi istituzionali si riferiscono ai pregiudizi di istituzioni come scuole, ospedali e organizzazioni religiose.
Alcune scuole, ad esempio, adottano politiche anti-intimidazione che non menzionano espressamente gli studenti LGBT, mentre altre hanno codici dress che escludono le espressioni non banali di genere. Gli ospedali possono non fornire assistenza adeguata ai pazienti transessuali a causa della mancanza di formazione o conoscenza delle loro esigenze. I gruppi religiosi possono opporsi ai diritti LGBT e rifiutare il sostegno ai congregati che si identificano come LGBT.
3: Meccanismi interpersonali
I meccanismi interpersonali sono istruzioni e comportamenti individuali che perpetuano la discriminazione nascosta nei confronti delle persone LGBT. Queste includono microagressioni, come l'uso di insulti o mancanza di rispetto verso qualcuno, nonché la violenza fisica e l'esclusione dalle attività pubbliche. La microagressione può creare un ambiente in cui le persone LGBT si sentono insicure e indesiderate, causando isolamento e depressione. La violenza fisica può causare gravi lesioni e persino la morte.
Infine, la riforma del sistema è necessaria per eliminare i meccanismi strutturali, istituzionali e interpersonali di discriminazione LGBT. Ciò include l'attuazione di leggi che tutelano i diritti delle persone LGBT, la formazione dei clienti LGBT nelle strutture sanitarie e l'educazione pubblica sulle questioni di fronte alle comunità LGBT. Con questi passi possiamo creare una società più inclusiva che riconosca la dignità e l'umanità di tutte le persone, indipendentemente dall'orientamento sessuale o dall'identità di genere.