L'incuria è una pratica che permette a tutti di sentirsi desiderati e preziosi indipendentemente dalle loro differenze. Questo può essere realizzato creando un ambiente in cui tutti si sentono sicuri di esprimersi senza paura di essere condannati o discriminati. Le istituzioni religiose che si stanno riformando e cercano di includere tutte le persone nelle loro riunioni possono affrontare problemi quando si tratta di stabilire questo clima, perché possono già avere una visione pregiudizievole di chi è santo o empio, sulla base di determinati attributi. In questo saggio parlerò di come l'inclusione nelle istituzioni religiose riformate sfida o rafforza le gerarchie esistenti della santità e se è una buona cosa per queste istituzioni.
Uno dei modi in cui l'inclusione può sfidare le gerarchie di santità esistenti è quello di offrire prospettive più diverse all'interno dell'istituto. Quando persone provenienti da diversi settori della società si riuniscono, è probabile che ci sia una diversità di pensiero e di opinioni che possono essere in contrasto con ciò che tradizionalmente si pensava fosse vero in passato.
Se la Chiesa avesse sempre pensato che l'omosessualità fosse peccatrice, ma ora permettesse alle coppie gay di frequentare i servizi, si potrebbe discutere se questa decisione sia compatibile con la scrittura e la tradizione.
Abilitazione consente anche di individuare nuove idee che possono essere utili per l'intera comunità.
L'altro modo in cui l'attivazione sfida le gerarchie di santità esistenti è distruggere le strutture di potere. Se in passato alcune persone erano considerate «più sante» di altre, a causa di fattori come la ricchezza o il colore della pelle, coloro che sono rimasti in disparte possono ora avere un maggior accesso alle posizioni direttive o ad altre forme di influenza. Ciò potrebbe aumentare l'uguaglianza tra i membri e un sistema più egualitario in generale.
L'attivazione può rafforzare la gerarchia di santità esistente se viene effettuata in tempi troppo rapidi o privi di adeguata considerazione. Se l'istituzione decide di permettere a qualcuno di partecipare alla propria riunione senza comprendere pienamente le sue convinzioni o il suo comportamento, essi possono alla fine creare tensioni tra loro e gli altri membri che sono a disagio di un certo stile di vita o di azione.
Se tutti ottengono gli stessi diritti, indipendentemente dal livello di conoscenza o esperienza, questo può portare al caos e non al progresso.
Sebbene inizialmente possa sembrare che l'inclusione sfiderà le gerarchie di santità preesistenti nelle istituzioni religiose, entrambi gli scenari sono possibili a seconda della loro implementazione. Il coinvolgimento deve essere attentamente pianificato in modo che tutte le parti interessate si sentano ascoltate e rispettate, mantenendo al contempo l'ordine e la pace nella società.
Contesta o rafforza l'inclusione nelle istituzioni religiose riformate della gerarchia di santità esistente?
L'inclusione in istituzioni religiose riformate può sia sfidare, sia rafforzare la gerarchia di santità esistente a seconda di come si realizza e delle circostanze specifiche coinvolte. Da un lato, può sfidare l'idea tradizionale di chi è considerato un santo, portando nuove prospettive ed esperienze, ma dall'altro può rafforzare le strutture di potere esistenti se coloro che sono stati tradizionalmente marginalizzati continuano ad essere esclusi dai processi decisionali e dagli incarichi decisionali chiave.