I soldati devono spesso affrontare diversi tipi di conflitti che possono derivare da diversi meccanismi di superamento utilizzati in risposta a situazioni di stress. Le relazioni nell'esercito possono essere particolarmente complicate quando si tratta di gestire tali differenze.
Alcune persone possono preferire chiedere aiuto ai propri cari, mentre altre possono fare affidamento su alcol o altre sostanze per affrontare la situazione. Ciò può creare tensioni tra i membri che cercano di comprendere l'approccio dell'altro per risolvere i conflitti.
Le origini culturali possono svolgere un ruolo nel modo in cui i soldati si concentrano su queste questioni, portando a fraintendimenti e frustrazioni.
I soldati possono gestire i conflitti relazionali derivanti da vari meccanismi di superamento, tra cui la comunicazione aperta, il rispetto reciproco, la compassione e il compromesso. Riconoscendo e comprendendo i diversi approcci per affrontare le difficoltà, i soldati possono costruire relazioni più solide nell'esercito e lavorare per raggiungere l'obiettivo comune di raggiungere insieme il successo. I passi seguenti aiuteranno i soldati a condurre i conflitti relazionali derivanti da diversi meccanismi di superamento:
1. Comunicazione efficace: i soldati devono essere chiari e onesti sulle loro strategie per superare le difficoltà e sul perché le usino. Questo aiuta a creare una migliore comprensione tra i coetanei e permette loro di trovare punti di contatto. Parlando, i soldati dovrebbero concentrarsi sull'esprimersi in modo imparziale ed evitare di accusare o criticare altri. Devono anche ascoltare attivamente per capire le prospettive dei loro omosessuali e mostrare compassione per le loro esperienze.
2. Rispettate le differenze, ammettete che ognuno ha i suoi meccanismi unici per superare le difficoltà e che non c'è un modo giusto per affrontare lo stress. Riconoscere questa diversità può contribuire ad accettare e ridurre le tensioni tra le persone con metodi diversi. Non è importante giudicare gli altri sulla base del loro approccio, ma cercare di comprenderlo.
3. Trovate un accordo: Cercate aree in cui i soldati siano simili nelle loro strategie per superare le difficoltà e basatevi su di esse.
Se entrambe le parti amano allenarsi, possono collaborare con l'addestramento fisico per sostenere il benessere degli altri.
4. Compromesso: accettate di incontrarvi da qualche parte in mezzo quando si tratta di meccanismi per superare le difficoltà. Forse un soldato può accettare di limitare il consumo di alcol, mentre un altro potrebbe impegnarsi a ridurre il tempo trascorso da solo dopo il lavoro. I compromessi richiedono che entrambe le parti abbandonino qualcosa, ma alla fine portano a relazioni più armoniose.
5. Se la comunicazione non è possibile, i soldati possono trarre beneficio dalla richiesta di assistenza esterna, come consulenza o terapia. Questi servizi forniscono una prospettiva oggettiva e strumenti per gestire i conflitti.
Per passare a conflitti relazionali a causa di vari meccanismi di superamento è necessaria una comunicazione aperta, rispetto delle differenze, ricerca di punti di contatto, compromissione e talvolta assistenza professionale. Seguendo questi passi, i soldati possono rafforzare le loro relazioni nell'esercito e raggiungere il successo insieme, nonostante i loro approcci individuali per affrontare le difficoltà.
Come si orientano i soldati nei conflitti relazionali derivanti da vari meccanismi di superamento?
I soldati possono sperimentare diversi tipi di stress durante la guerra. Alcuni possono gestirlo evitando questo, mentre altri possono affrontare questo faccia a faccia. Questa differenza nei meccanismi di superamento può portare a conflitti relazionali tra i soldati. Per orientarsi in questi conflitti, devono comprendere le esigenze reciproche e comunicare efficacemente. Devono anche cercare di trovare un accordo e collaborare per trovare una soluzione che faccia bene a tutti i partecipanti.