Divulgare il vostro orientamento sessuale può essere una soluzione difficile per molte persone, soprattutto quando si tratta di navigare in un ambiente sociale e professionale dove possono esserci potenziali rischi legati all'apertura rispetto alla propria persona. In questo articolo verrà esaminato come la divulgazione delle informazioni si incrocia con l'accettazione sociale, il rifiuto e il rischio ipotizzato sia in condizioni sociali che professionali.
Esaminare il contesto sociale della divulgazione. Quando una persona decide di rivelare il suo orientamento sessuale agli altri, rischia di affrontare le reazioni negative degli altri. Questo può includere giudizi, critiche, rifiuto o perfino violenza.
Molti studi hanno dimostrato che le persone che possono uscire hanno un maggiore senso di accettazione di se stesse e un miglioramento della salute mentale in generale.
Uno studio pubblicato sul Journal of Sexy Studies ha dimostrato che i giovani LGBT + che erano più soddisfatti del loro orientamento sessuale hanno riportato un livello di soddisfazione della vita superiore rispetto a quelli meno convenienti.
Rivolgiamoci al contesto di discovery professionale. In alcuni settori, come l'industria tecnologica, il caming-out è diventato sempre più comune. Molte aziende offrono attualmente benefici specificamente progettati per i dipendenti LGBT +, inclusi i benefici per i partner interni e la copertura della transizione di genere.
Questo non significa che tutti i posti di lavoro accolgano le persone LGBT. Un recente studio condotto da Human Rights Campaign ha dimostrato che, sebbene siano stati fatti progressi dal punto di vista delle politiche aziendali, solo il 46% dei lavoratori LGBT + si è sentito accettato al lavoro. Ciò suggerisce che la percezione dell'accettazione può non sempre corrispondere alla realtà.
Dobbiamo anche considerare il rischio ipotizzato associato alla divulgazione del proprio orientamento sessuale. Anche se può essere difficile prevedere esattamente come reagirà qualcuno, non c'è dubbio che alcune persone possono sentirsi al sicuro o a disagio rivelando la propria identità. Ciò può includere il timore di discriminazioni, molestie o addirittura la perdita del lavoro. In realtà, uno studio condotto dal Williams Institute ha dimostrato che quasi la metà degli adulti LGBT + ha subito discriminazioni nell'occupazione in base all'orientamento sessuale. Tuttavia, è importante notare che le leggi che proteggono contro la discriminazione esistono in molti paesi del mondo, quindi le persone devono sentirsi autorizzate ad esprimersi se affrontano una forma di discriminazione.
La divulgazione dell'orientamento sessuale si incrocia con l'accettazione sociale, il rifiuto e il rischio ipotizzato sia in ambito sociale che professionale. Le persone che hanno deciso di uscire spesso affrontano reazioni negative da parte di altri, ma possono godere di un miglioramento della salute mentale e di un maggiore sostegno in alcuni settori.
Ci sono rischi di discriminazione o di altre forme di maltrattamento, che evidenziano l'importanza della legislazione antidiscriminazione e dei luoghi di lavoro sostenuti.
Come la divulgazione dell'orientamento sessuale si incrocia con l'accettazione sociale, il rifiuto e il rischio ipotizzato nei contesti sociali e professionali?
Divulgare il vostro orientamento sessuale può avere un impatto sia positivo che negativo sul contesto sociale e professionale, a seconda dell'esperienza e delle norme culturali di una persona. In alcune culture la divulgazione può essere più accettabile di altre, mentre in altre potrebbero esserci rischi più elevati associati a questo. Questi rischi possono includere l'isolamento sociale, le molestie e persino la violenza fisica.