L'inclusione sociale è un approccio che promuove l'uguaglianza, le opportunità e la partecipazione di tutti i membri della società, indipendentemente dalla loro origine, convinzione, razza, identità di genere, etnia, disabilità, status socio-economico, religione o qualsiasi altra caratteristica. Ciò include la creazione di politiche e pratiche che permettano alle persone provenienti da diversi settori della società di partecipare pienamente alla vita sociale, politica, economica, culturale e civile.
Tuttavia, la marginalizzazione avviene quando determinati gruppi vengono esclusi da queste attività a causa delle loro caratteristiche, quali razza, sesso, orientamento sessuale, religione o disabilità. In questo contesto, l'identità multipla riguarda le persone che si identificano con più di una categoria che storicamente è stata molestata o discriminata. Queste categorie possono includere, tra l'altro, età, sesso, razza, orientamento sessuale, religione, disabilità, status di immigrazione, status socio-economico, livello di istruzione e posizione geografica.
L'obiettivo dell'inclusione sociale è quello di garantire che tutti abbiano accesso alle risorse e alle opportunità e che nessuno rimanga indietro a causa della propria identità.
Ad esempio, un transgender con disabilità fisica affronta più barriere rispetto a un cisgender eterosessuale. Essi sono discriminati in base all'identità di genere e alle loro capacità fisiche, rendendo difficile l'accesso all'occupazione, ai servizi sanitari e alle strutture pubbliche. L'inclusione sociale può aiutare a ridurre queste barriere, offrendo pari opportunità e eliminando i pregiudizi che impediscono alle persone di svolgere attività normali senza paura di essere condannate o discriminate.
Un modo per raggiungere l'inclusione sociale sono i programmi di azione positiva che promuovono la diversità sul posto di lavoro, nella scuola, nel governo e in altre istituzioni. Il programma offre pari opportunità a tutti i membri della società di partecipare e contribuire ai processi decisionali indipendentemente dalla loro identità. Richiede inoltre che le organizzazioni assumano dipendenti basandosi sul merito e non sulle caratteristiche personali, che creino politiche che proteggano le persone dalla discriminazione e forniscano un ambiente di sostegno per le persone emarginate.
Un altro modo per promuovere l'inclusione sociale è creare campagne di informazione che informino la comunità sull'importanza del rispetto della diversità e della promozione della tolleranza. Campagne come «Migliora» e «Noi umani» mirano a promuovere il riconoscimento e la valutazione delle differenze nella società, riducendo così lo stigma e gli stereotipi legati a certe identità. Queste campagne informano anche le persone sulle sfide che le comunità marginalizzate devono affrontare e sui modi per superarle.
Per esempio, il progetto «Questo migliora» invita i giovani LGBT-TQ a rimanere forti quando affrontano molestie e violenze, perché sono diversi, mentre Noi Popolo promuove la partecipazione civile di immigrati e rifugiati.
L'inclusione sociale comporta anche la distruzione di ostacoli strutturali che impediscono l'accesso alle risorse e alle opportunità. Ciò include l'eliminazione di barriere sistematiche come la povertà, la mancanza di istruzione, la scarsa infrastruttura, e leggi e politiche discriminatorie che rendono difficile per determinati gruppi l'accesso a servizi sanitari, alloggi, occupazione e rappresentanza politica. Fornendo un'istruzione di qualità, servizi sanitari accessibili e strutture pubbliche accessibili, le persone di tutti i settori della società possono partecipare pienamente alla vita della società senza temere di essere escluse a causa della propria identità.
Infine, l'inclusione sociale riduce le barriere alle persone con più identità marginale, creando pari opportunità, eliminando pregiudizi, sensibilizzando e eliminando barriere strutturali. Questo permette a queste persone di partecipare pienamente alla società e di contribuire al loro sviluppo, facendo bene a tutti. Pertanto, governi, istituzioni, organizzazioni e individui devono promuovere l'inclusione sociale accettando la diversità e promuovendo l'inclusione.
In che modo l'inclusione sociale riduce le barriere alle persone con più identità marginale?
L'inclusione può essere definita come un processo di integrazione di persone provenienti da diversi settori della società in un determinato gruppo, comunità o ambiente (Wagenaar & Watts, 2014). Ciò è spesso dovuto alla riduzione dei pregiudizi, delle discriminazioni e delle pratiche di esclusione che possono ostacolare la partecipazione alla società.