Gli utenti dei servizi devono affrontare problemi unici legati al mantenimento di relazioni soddisfacenti durante l'installazione. Oltre allo stress della vita militare, spesso hanno accesso limitato ai loro partner e devono orientarsi in una logistica complessa intorno alla comunicazione e la visita. Anche se alcuni studi dimostrano che la tecnologia può aiutare a superare questo divario, ci sono poche prove di come i membri del servizio valutino la soddisfazione delle relazioni durante l'installazione. Questo articolo affronta i fattori che influenzano la soddisfazione relazionale tra i membri del servizio quando le possibilità di presenza fisica e l'esperienza generale sono limitate.
Esaminiamo l'importanza della comunicazione per mantenere una relazione sana. Durante l'implementazione dei servizi, è difficile per i dipendenti mantenere contatti frequenti e aperti con i propri partner. Possono avere tempo ed energia limitati per telefonate o videochat, il che significa che queste interazioni devono essere attentamente pianificate e definite in base alle priorità.
La tecnologia può a volte ostacolare piuttosto che migliorare la comunicazione. I dipendenti che si sentono isolati dal loro partner possono essere delusi o anche arrabbiati, causando tensioni e conflitti.
Distanziare fisicamente può creare una sensazione di separazione emotiva tra i dipendenti del servizio e i loro partner. Anche quando i canali di comunicazione sono supportati, i membri del servizio possono sentirsi soli o separati dai propri cari. Il tocco fisico, le azioni comuni e i momenti spontanei di intimità non possono essere riprodotti attraverso la corrispondenza elettronica. Di conseguenza, i membri possono cercare di esprimere i loro bisogni e desideri, con conseguente malinteso e indignazione.
Le aspettative culturali sui ruoli di genere e sulla sessualità possono aggravare questi problemi. Molti membri del servizio affrontano pressioni per soddisfare le normative tradizionali per quanto riguarda la virilità, che può dissuaderli da esprimere vulnerabilità o chiedere sostegno. Allo stesso modo, molte culture stigmatizzano emozioni come ansia o depressione, rendendo più difficile per i militari chiedere aiuto quando sono in difficoltà.
I fattori finanziari legati alla vita militare (come l'installazione, il trasloco e la retribuzione) possono impoverire ulteriormente le relazioni creando ulteriori barriere alla comunicazione e al compromesso.
La soddisfazione relazionale tra i militari durante il dispiegamento è complessa e molteplice. Anche se la tecnologia può offrire alcuni vantaggi, non sono sufficienti per mantenere una relazione sana senza un contatto personale regolare e condividere esperienze. Comprendendo i problemi unici che i dipendenti devono affrontare, possiamo supportarli meglio nel mantenere legami soddisfacenti con i loro partner e le loro famiglie.
Come fanno i dipendenti a valutare la soddisfazione delle relazioni quando la presenza fisica e la condivisione delle esperienze sono limitate?
Le relazioni possono essere complesse, soprattutto se le persone non condividono lo spazio fisico o il tempo insieme su base regolare. Nel contesto dei militari, che spesso affrontano frequenti dispiegamenti e spostamenti, è importante capire come giudicano la soddisfazione delle loro relazioni, nonostante queste restrizioni. La ricerca ha dimostrato che i coniugi militari possono sperimentare livelli più elevati di svantaggio familiare a causa di distanze prolungate e frequenti implementazioni (Burrell et al., 2014).