L'intersezionalità è il modo in cui più identità possono incrociarsi per creare prospettive ed esperienze uniche. Ciò è particolarmente vero per i militari LGBT che possono subire discriminazioni in base al loro orientamento sessuale e all'identità di genere, ma devono anche affrontare problemi aggiuntivi a causa di fattori come la razza, l'etnia, lo status socio-economico, l'età, la religione e la disabilità.
La lesbica afroamericana può subire discriminazioni basate sulla razza e sull'orientamento sessuale, mentre un uomo transgender può subire discriminazioni basate sulla sua identità di genere e sul titolo militare. Questi attraversamenti possono avere un impatto significativo sulla vita quotidiana e sulla carriera dei militari LGBT, tra cui l'accesso a risorse, opportunità di lavoro e reti di supporto sociale.
Una delle aree in cui l'intersezione è particolarmente influenzata è il processo di introduzione delle persone LGBT nelle forze armate. La cultura militare spesso sottolinea la conformità e la virilità tradizionale o la femminilità, che può rendere difficile per i membri del servizio esprimere il loro vero me senza temere conseguenze negative. Le persone LGBT delle comunità marginali potrebbero ritenerlo ancora più difficile a causa delle aspettative culturali e dello stigma intorno alla loro identità. Di conseguenza, molti membri del servizio LGBT preferiscono rimanere chiusi durante la permanenza nell'esercito, potenzialmente portando a un senso di isolamento, vergogna e sfiducia.
Oltre a questi problemi personali, la discriminazione intersecologica può avere conseguenze politiche più ampie.
È meno probabile che i militari LGBT si sentano a proprio agio a chiedere aiuto ai dirigenti militari o a favore di cambiamenti di politica che possano avvantaggiare la loro comunità. Potrebbero anche incontrare ostacoli maggiori nell'accesso ai servizi sanitari adeguati alle loro esigenze, come i programmi di prevenzione e cura dell'HIV/AIDS. Ciò potrebbe limitare la loro capacità di svolgere efficacemente il servizio e promuovere la preparazione generale delle forze armate.
Comprendere la relazione è fondamentale per creare politiche e pratiche inclusive nelle forze armate. Riconoscendo l'esperienza unica dei militari LGBT provenienti da diversi settori della società, possiamo lavorare per creare un ambiente in cui tutti i militari siano apprezzati e sostenuti indipendentemente dalla loro identità. Questo include l'organizzazione di corsi di formazione sui temi LGBT per i leader e i colleghi, l'offerta di risorse mirate e reti di sostegno per i vari gruppi e la promozione di apertura e riconoscimento in tutte le file.
In che modo l'intersezionalità (ad esempio razza, sesso e orientamento sessuale) influisce sull'esperienza dei militari LGBT?
L'esperienza unica di appartenere a un gruppo marginale (ad esempio una minoranza razziale o una minoranza sessuale) in una società più ampia pone ulteriori ostacoli e problemi che possono influenzare negativamente il benessere di una persona, compresa la sua salute mentale. Questi fattori possono aumentare ulteriormente con altre identità e caratteristiche (ad esempio, appartenenza a più gruppi stigmatizzati).