LGBT signifie lesbiennes, gays, bisexuelles et transgenres. C'est un terme utilisé pour décrire des personnes qui ne correspondent pas aux conceptions traditionnelles du champ et de l'orientation sexuelle. Les structures militaires sont souvent associées à l'hétéronormalité et à la virilité. L'hétéronormative se réfère à la croyance que l'hétérosexualité est la norme et que tout au-delà est anormal ou déviant. L'hypermasculinalité se réfère à des formes exagérées de comportement masculin, comme la violence, l'agression et la domination. Les personnes LGBT peuvent rencontrer de nombreuses frictions éthiques lorsqu'elles naviguent dans ces structures en raison de leur identité incohérente. Cet article traitera de certaines de ces frictions.
Les personnes LGBT peuvent ressentir des pressions pour cacher leur identité afin d'éviter la discrimination ou les mauvais traitements. Ils peuvent craindre d'être réprimandés ou persécutés parce qu'ils s'expriment ouvertement. Cela peut créer un environnement de secret et de tromperie dans les structures militaires, où la confiance et l'honnêteté sont des valeurs fondamentales.
Les personnes LGBT peuvent ressentir un conflit entre leurs valeurs personnelles et les valeurs militaires de discipline et d'obéissance.
Ils peuvent être contraints de participer à des actes qui enfreignent leur code moral, tels que le bizutage ou la fraternité. Cela crée un dilemme éthique quand ils doivent décider s'ils doivent donner la priorité à leurs propres principes ou suivre les instructions des supérieurs.
Les représentants LGBT peuvent avoir des difficultés à s'intégrer dans la culture hypermasculinienne de l'armée. De nombreux rituels et traditions mettent l'accent sur la virilité et excluent les femmes et d'autres groupes marginalisés. Cela peut faire en sorte que les personnes LGBT se sentent exclues et éloignées de leurs collègues. Ils peuvent également avoir du mal à se conformer à des uniformes spécifiques au sexe ou à des normes physiques qui renforcent les notions traditionnelles de masculinité et de féminité.
Les personnes LGBT peuvent ressentir des pressions pour cacher leur orientation sexuelle ou leur identité de genre afin de s'adapter à leurs pairs. Cela peut conduire à une homophobie internalisée ou à une transphobie qui peut causer du stress émotionnel et de la haine de soi.
Les personnes LGBT peuvent rencontrer des problèmes pour équilibrer leur vie privée avec leurs responsabilités militaires. L'armée exige de longues heures, un déploiement fréquent et des règles de conduite strictes. Ces exigences peuvent être en contradiction avec le désir de proximité et de communication de nombreux représentants LGBT. Les militaires peuvent également rencontrer la résistance de commandants ou de collègues qui ne comprennent pas ou ne soutiennent pas leur identité. Cela peut créer un environnement hostile dans lequel les personnes LGBT se sentent isolées et seules.
La navigation dans les structures militaires en tant que personne LGBT peut être une tâche difficile en raison de sa concentration sur l'hétéronormalité et l'hypermascularité.
En comprenant ces tensions et en trouvant des solutions, les personnes LGBT peuvent créer une communauté plus inclusive et plus solidaire au sein des forces armées.
Quelles tensions éthiques surviennent lorsque les personnes LGBT s'orientent vers des structures militaires qui valorisent l'hétéronormalité et l'hypermasculinalité ?
Dans de nombreuses cultures militaires, l'identité masculine idéalisée est souvent associée à l'homophobie et au sexisme, ce qui peut poser des problèmes importants aux personnes LGBT qui doivent se conformer à ces normes et s'orienter dans leur identité personnelle. La militarisation de la virilité peut conduire à la création d'un environnement où l'hétérosexualité a un avantage sur toutes les autres orientations sexuelles, ce qui conduit à la discrimination contre les personnes LGBT qui peuvent être perçues comme s'écartant de cette norme.