LGBT significa lesbianas, gays, bisexuales y transexuales. Es un término utilizado para describir a las personas que no se ajustan a las ideas tradicionales de género y orientación sexual. Las estructuras militares a menudo se asocian con heteronormatividad y masculinidad. La heteronormatividad se refiere a la creencia de que la heterosexualidad es la norma y cualquier cosa fuera de ella es anormal o desviable. La hipermasculinidad se refiere a formas exageradas de comportamiento masculino como la violencia, la agresión y el dominio. Las personas LGBT pueden enfrentar muchas fricciones éticas al navegar por estas estructuras debido a su identidad inconsistente. Este artículo abordará algunas de estas fricciones.
Las personas LGBT pueden sentirse presionadas a ocultar su identidad para evitar la discriminación o el maltrato. Pueden tener miedo de ser abusados o perseguidos por expresarse abiertamente. Esto puede crear un ambiente de secreto y engaño en las estructuras militares, donde la confianza y la honestidad son valores básicos.
Las personas LGBT pueden sentir un conflicto entre sus valores personales y los valores militares de disciplina y obediencia.
Pueden verse obligados a participar en actos que violen su código moral, como la despedida de soltero o la fraternidad. Esto crea un dilema ético cuando deben decidir si priorizar sus propios principios o seguir las instrucciones de sus superiores.
Los representantes LGBT pueden tener dificultades para encajar en la cultura hipermasculina de los militares. Muchos rituales y tradiciones enfatizan la masculinidad y excluyen a las mujeres y otros grupos marginales. Esto puede hacer que las personas LGBT se sientan excluidas y alienadas de sus colegas. También pueden luchar para cumplir con los uniformes específicos de género o los estándares físicos que refuerzan las ideas tradicionales de masculinidad y feminidad.
Las personas LGBT pueden sentir la presión de ocultar su orientación sexual o identidad de género para adaptarse a sus compañeros. Esto puede conducir a una homofobia internalizada o transfobia que puede causar estrés emocional y odio hacia uno mismo.
Las personas LGBT pueden tener problemas para equilibrar su vida personal con sus responsabilidades militares. Los militares requieren largas horas, frecuentes despliegues y estrictas reglas de conducta. Estas demandas pueden chocar con el deseo de cercanía y comunicación que tienen muchos representantes LGTBI. Los militares también pueden encontrar resistencia por parte de comandantes o compañeros de trabajo que no entienden o apoyan su identidad. Esto puede crear un ambiente hostil en el que las personas LGBT se sientan aisladas y solas.
Navegar por las estructuras militares como persona LGBT puede ser una tarea difícil debido a su enfoque en la heteronormatividad y la hipermasculinidad.
Al comprender estas tensiones y encontrar formas de resolverlas, las personas LGBT pueden crear una comunidad más inclusiva y solidaria dentro de las fuerzas armadas.
¿Qué tensiones éticas surgen cuando las personas LGBT navegan en estructuras militares que valoran la heteronormatividad y la hipermasculinidad?
En muchas culturas militares, la identidad masculina idealizada suele asociarse con la homofobia y el sexismo, lo que puede crear problemas significativos para las personas LGBT, que deben cumplir con estas normas, así como navegar por su identidad personal. La militarización de la masculinidad puede llevar a la creación de un entorno en el que la heterosexualidad tenga una ventaja sobre todas las demás orientaciones sexuales, lo que lleva a discriminar a las personas LGTBI que pueden percibirse desviándose de esta norma.