La discrimination est le traitement injuste d'une personne en raison de sa race, de sa religion, de son sexe, de son âge, de son orientation sexuelle, de son apparence, de son statut socioéconomique ou de toute autre caractéristique personnelle. La discrimination à l'égard des personnes transgenres peut être encore plus grave lorsqu'elles sont également handicapées, car elle constitue une double menace. L'identité et l'expression de genre sont liées au développement humain de la naissance à la mort. Les personnes transgenres sont victimes de discrimination dans tous les domaines de la vie, y compris l'emploi, la santé, le logement, l'éducation et le logement communautaire. L'interdépendance de la discrimination est aggravée pour les personnes qui s'identifient comme transgenres et handicapés.
De nombreux transgenres sont déjà victimes de discrimination en raison de leur identité de genre. Cela comprend le refus de travailler ou d'être promu, le harcèlement au travail et la discrimination dans l'éducation et la santé.
Cependant, cette expérience est aggravée pour ceux qui sont également handicapés.
Par exemple, une personne transgenre peut se voir refuser un service dans un restaurant ou un bar parce qu'elle ne « ressemble » pas au sexe qu'elle représente. Cela peut conduire à l'exclusion sociale, ce qui contribue encore plus à la dépression et à l'anxiété.
En outre, il peut être difficile pour les personnes transgenres handicapées d'accéder à des services tels que des thérapies, des conseils et des groupes de soutien en raison du manque de spécialistes formés ou de compréhension parmi les fournisseurs.
Les personnes transgenres handicapées sont souvent confrontées à des problèmes supplémentaires d'accessibilité et d'indépendance. Ils peuvent avoir besoin d'équipements spécialisés ou de technologies auxiliaires qui ne sont pas disponibles ou qui ne sont pas disponibles, ou ils peuvent se battre pour utiliser eux-mêmes les transports publics. Ces obstacles rendent difficile leur participation à la société sur un pied d'égalité avec les pairs cisgenres sans handicap.
En outre, de nombreuses personnes transgenres handicapées déclarent se sentir invisibles dans les deux communautés - elles peuvent se sentir rejetées par les militants LGBTQ +, qui se concentrent uniquement sur les questions liées à l'homophobie et à l'hétéronormalité, tandis que les alliés abéliens peuvent ignorer leurs préoccupations au sujet de l'ableisme. En conséquence, les personnes transgenres handicapées manquent souvent de défenseurs qui luttent pour leurs droits et leur représentation dans les médias traditionnels.
Par conséquent, les personnes transgenres handicapées doivent surmonter la discrimination systémique dans tous les domaines de la vie et lutter pour la visibilité au sein de plusieurs communautés en même temps. Il est important que nous examinions ces intersections et que nous travaillions à créer des espaces plus inclusifs où tout le monde se sent le bienvenu, quel que soit son état de personnalité ou de capacité.
Comment la discrimination est-elle aggravée pour les personnes handicapées hétérogènes ?
La discrimination peut être particulièrement difficile pour les personnes de différents sexes qui ont également une maladie physique ou mentale, car elles peuvent rencontrer de nombreux obstacles à l'accès aux services de soins et de soutien en raison de leur identité. Cela pourrait accroître le sentiment d'exclusion, de marginalisation et de stigmatisation, ce qui pourrait encore aggraver leurs problèmes actuels.