La discriminación es el trato injusto de una persona por motivos de raza, religión, sexo, edad, orientación sexual, apariencia, condición socioeconómica o cualquier otra característica personal. La discriminación contra las personas transgénero puede ser aún más grave cuando también tienen una discapacidad, porque supone una doble amenaza. La identidad de género y la expresión se entrelazan con el desarrollo humano desde el nacimiento hasta la muerte. Las personas transgénero sufren discriminación en todos los ámbitos de la vida, incluidos el empleo, la salud, la vivienda, la educación y la vivienda pública. La interrelación de la discriminación se agrava para las personas que se identifican como transgénero y con discapacidad.
Muchas personas transgénero ya enfrentan discriminación debido a su identidad de género. Esto incluye denegación de empleo o promoción, acoso laboral y discriminación en la educación y la salud.
Sin embargo, esta experiencia se agrava para aquellos que también son discapacitados.
Por ejemplo, a una persona transgénero se le puede negar el servicio en un restaurante o bar porque no se «parece» al género que representan. Esto puede llevar al aislamiento social, lo que contribuye aún más a la depresión y la ansiedad.
Además, las personas transgénero con discapacidad pueden tener dificultades para acceder a servicios como terapia, asesoramiento y grupos de apoyo debido a la falta de profesionales capacitados o de comprensión entre los proveedores.
Las personas transgénero con discapacidad a menudo enfrentan desafíos adicionales en cuanto a accesibilidad e independencia. Pueden necesitar equipos especializados o tecnologías de apoyo que no están disponibles o que no están disponibles, o pueden luchar por el uso autónomo del transporte público. Estos obstáculos dificultan su participación en la sociedad en pie de igualdad con los compañeros cisgénero sin discapacidad.
Además, muchas personas transgénero con discapacidad informan que se sienten invisibles en ambas comunidades; pueden sentirse rechazadas por activistas LGBTQ + que solo se centran en temas relacionados con la homofobia y la heteronormatividad, mientras que los aliados abelizados pueden ignorar sus preocupaciones sobre la homofobia y la heteronormatividad ableísmo. Como resultado, las personas con discapacidad transgénero a menudo carecen de defensores que luchen por sus derechos y su representación en los principales medios de comunicación.
Por lo tanto, las personas transgénero con discapacidad deben superar la discriminación sistémica en todos los ámbitos de la vida y luchar por la visibilidad dentro de varias comunidades al mismo tiempo. Es importante que consideremos estas intersecciones y trabajemos para crear espacios más inclusivos donde todos se sientan bienvenidos como invitados, independientemente del estado de personalidad o capacidad.
¿Cómo se agrava la discriminación para las personas con discapacidad de sexo diverso?
La discriminación puede ser especialmente difícil para las personas de distinto sexo que también padecen enfermedades físicas o mentales, ya que pueden enfrentar múltiples obstáculos para acceder a los servicios de atención y apoyo debido a su identidad. Esto puede conducir a un mayor sentimiento de exclusión, marginación y estigma, lo que puede agravar aún más sus problemas existentes.