Les obstacles émotionnels à la proximité entre les membres du service sont nombreux et variés. Certains peuvent être causés par un traumatisme, comme le trouble de stress post-traumatique (TSPT), tandis que d'autres peuvent être causés par un traumatisme moral ou un chagrin non résolu. Il est important de comprendre ces obstacles pour que les gens puissent travailler vers la guérison et la réunification avec leurs proches.
L'un des obstacles émotionnels communs à ceux qui ont survécu au traumatisme est l'engourdissement. Cela peut rendre difficile un sentiment profond d'émotion, ce qui peut entraver l'intimité.
Certaines personnes peuvent combattre des souvenirs ou des cauchemars liés à leurs expériences de traumatisme, ce qui les rend réticents à entrer dans des situations intimes. Le TSPT peut également causer des comportements évitables lorsque les gens évitent des endroits ou des activités qui leur rappellent leur traumatisme. Cela peut conduire à l'isolement et à la difficulté de communiquer avec les autres.
Le traumatisme moral se produit quand une personne a fait quelque chose qu'elle pense être moralement erroné, et cela peut causer un sentiment de culpabilité, de honte et de culpabilité pour elle-même. Ces émotions peuvent rendre difficile la communication avec les autres, surtout si on estime qu'elles ne méritent ni amour ni soutien. Le traumatisme moral peut également conduire à un sentiment de détachement de la société, créant une distance entre soi et les autres.
Le chagrin non résolu est une autre émotion qui peut affecter la proximité entre les employés. Cela peut se manifester dans la tristesse, la colère ou le déni, ce qui rend difficile l'ouverture aux autres ou la confiance en eux. Le chagrin non résolu peut également conduire à une sensation de solitude et d'isolement, ce qui entrave encore plus la capacité de former des relations significatives.
Pour surmonter ces barrières émotionnelles, vous devez demander de l'aide professionnelle. La thérapie peut fournir un espace sûr pour explorer et traiter les émotions complexes. Il peut également enseigner des stratégies d'adaptation pour gérer les symptômes et construire des relations saines. Les membres du service devraient également envisager de se joindre à des groupes de soutien, comme ceux sur le TSPT ou les traumatismes moraux, où ils peuvent communiquer avec d'autres personnes qui comprennent ce qu'elles vivent.
Il existe de nombreuses barrières émotionnelles qui empêchent la proximité entre les membres du service qui traitent de traumatismes, de traumatismes moraux ou de chagrins non résolus. Il peut être utile de demander de l'aide professionnelle et de trouver des groupes de soutien pour surmonter ces obstacles et rétablir le contact avec les proches. Comprendre les causes de ces obstacles peut également aider à améliorer la communication et la compréhension des relations.
Quelles barrières émotionnelles entravent la proximité entre les employés qui gèrent un traumatisme, un traumatisme moral ou un chagrin non résolu ?
Les barrières émotionnelles qui peuvent entraver la proximité entre les employés qui font face à un traumatisme, un traumatisme moral ou un chagrin non résolu comprennent des sentiments d'isolement, de honte, de culpabilité, de colère, de culpabilité, de peur du procès, d'anxiété et de dépression. Cette expérience pourrait conduire les membres du service à éviter les relations et les interactions sociales, ce qui conduirait à la solitude, à la sevrage et à la sensation de séparation avec les autres.