Dans la société moderne, on comprend de plus en plus la relation entre les facteurs identitaires tels que la race, le sexe, la classe, les capacités, la religion et bien plus encore. Cela a permis de mieux reconnaître que ces multiples aspects peuvent avoir une incidence sur l'expérience et l'accès aux possibilités dans divers domaines de la vie, y compris la santé, l'emploi et l'inclusion sociale. Cependant, pour les membres de la communauté LGBTQ, le problème de la navigation à travers les identités marginales croisées peut être particulièrement complexe et effrayant, ce qui entrave considérablement l'accès aux services de base et au soutien.
Un exemple de cette complexité est la façon dont les personnes transgenres, qui s'identifient également comme des personnes de couleur, peuvent être confrontées à une discrimination et à un isolement supplémentaires en raison de leur origine raciale. Dans de nombreux cas, ils peuvent avoir du mal à trouver des médecins ou des professionnels de la santé conscients des besoins de santé transgenres, sans parler de ceux qui sont prêts à fournir des soins sans condamnation ni préjugés. De même, ils peuvent rencontrer des problèmes pour trouver un emploi ou un logement en raison des stéréotypes courants selon lesquels les personnes transgenres sont par nature instables ou peu fiables.
Un autre exemple est les défis uniques auxquels sont confrontés les gays vivant avec le VIH/sida. Bien que de nombreuses organisations et initiatives aient travaillé dur pour améliorer l'accès au traitement et aux soins pour cette population, la stigmatisation et la discrimination demeurent courantes.
En outre, les gays de couleur peuvent être confrontés à des problèmes supplémentaires liés au racisme dans le système médical, ce qui rend encore plus difficile d'obtenir les soins nécessaires.
En outre, l'intersection de l'orientation sexuelle et d'autres facteurs identitaires peut créer des obstacles particuliers.
Par exemple, les femmes lesbiennes, qui sont également des femmes de couleur, peuvent être confrontées à l'homophobie et au sexisme, tandis que les bisexuels peuvent combattre la biphobie des communautés directes et queer. Il peut être difficile de trouver des endroits où ils se sentent en sécurité, soutenus et reconnus.
B en général, ces problèmes complexes soulignent l'importance de s'attaquer à l'interdépendance dans tous les aspects de la société, y compris, entre autres, l'éducation, l'élaboration des politiques et la prestation des services. Il est important de reconnaître que les identités marginalisées ne peuvent être comprises isolément, mais doivent être considérées les unes par rapport aux autres pour créer des systèmes véritablement équitables et inclusifs. En agissant ainsi, nous pouvons travailler à la création d'un monde dans lequel chaque individu aura des chances égales de prospérité et de vie meilleure, peu importe qui il est.
Comment les identités marginales croisées exacerbent-elles les problèmes de santé, d'emploi et d'inclusion sociale des personnes LGBTQ ?
On comprend de plus en plus que l'identité de genre et l'orientation sexuelle ne sont pas des catégories fixes, mais plutôt des dessins lisses avec de nombreuses variations. Ainsi, les personnes LGBTQ sont confrontées à des problèmes différents et interdépendants en matière d'accès aux soins de santé, d'emploi et d'inclusion sociale en raison de leur identité intersectorielle (par exemple, race, ethnie, statut socio-économique). Des études montrent que les facteurs de stress des minorités subis par ces personnes peuvent augmenter lorsqu'elles appartiennent à plus d'un groupe marginal.