Lorsque le public prend conscience d'une action contraire à l'éthique de la part d'une personne au pouvoir, cela peut changer considérablement la façon dont elle perçoit les capacités de leadership de cette personne. C'est parce que les dirigeants sont souvent considérés comme ayant un certain ensemble de valeurs et de comportements liés à leur position, et quand ces valeurs sont remises en question, ils peuvent avoir du mal à maintenir la confiance de leurs électeurs.
Ce type de scandale n'a pas toujours un impact évident sur la capacité du leader à continuer à diriger; au lieu de cela, il peut y avoir différentes façons de rétablir la confiance.
Une façon courante pour les dirigeants d'essayer de se remettre de ces incidents est d'assumer la responsabilité de leurs actions et de présenter des excuses publiques. Ils peuvent aussi essayer de se repentir de ce qui s'est passé et expliquer pourquoi ils ont pris la décision qu'ils ont prise.
Certains peuvent demander de l'aide professionnelle pour résoudre les problèmes sous-jacents qui ont conduit à la situation, comme la dépendance ou les problèmes de santé mentale. Dans certains cas, un superviseur peut même démissionner s'il lui semble qu'il ne peut pas servir efficacement à la lumière des différends qui l'entourent.
Il est important de noter que de tels incidents ne signifient pas nécessairement que le chef est immédiatement suspendu de son poste - bien que cela puisse se produire dans des circonstances extrêmes. Au lieu de cela, cela dépend souvent de divers facteurs, tels que la gravité de la transgression, depuis longtemps, et si d'autres personnes impliquées ont été poursuivies.
Bill Clinton a fait face à des critiques importantes pendant sa présidence à cause d'accusations d'inconduite sexuelle, mais a quand même été en mesure de terminer son mandat.
Dans certains cas, cependant, l'opinion publique peut se retourner si brutalement contre le leader qu'il devient impossible pour lui de rester au pouvoir. Plus récemment, l'ancien gouverneur de l'État de New York, Andrew Cuomo, a démissionné après que plusieurs femmes l'aient accusé de harcèlement sexuel. Son départ a fait suite à une enquête menée par le procureur général de l'État, qui a trouvé des preuves à l'appui de nombreuses allégations contre lui.
Les scandales de leadership liés aux infractions intimes sont des situations complexes qui nécessitent un examen attentif avant de prendre des mesures. Les dirigeants doivent évaluer les conséquences de leurs actions, tant personnellement que professionnellement, en veillant à ce qu'ils prennent des mesures pour rétablir des relations avec les personnes touchées par leur comportement.
En quoi la révélation de délits intimes perturbe-t-elle la continuité temporelle des récits de leadership ?
Les fautes intimes, comme les fautes sexuelles, peuvent gravement nuire à l'autorité et à la fiabilité des dirigeants parmi leurs adeptes. Lorsque ces mesures deviennent bien connues, les dirigeants peuvent éprouver des difficultés à maintenir le contrôle sur les processus, les politiques et les pratiques organisationnels. C'est parce que leur autorité devient compromise, ce qui conduit au chaos au sein de l'organisation. De plus, cela peut nuire au moral, à la motivation et à la productivité des employés.