当公众了解到当权者的不道德行为时，这可能会极大地改变其感知该人的领导能力的方式。这是因为领导人往往被视为具有与他们的立场有关的某种价值观和行为，当这些价值观受到质疑时，他们可能很难保持对选民的信心。
这种类型的丑闻并不总是对领导者继续领先的能力产生明显的影响；相反，可能有不同的方式来恢复信任。
领导者试图从此类事件中恢复过来的一种常见方式是对其行为负责并公开道歉。他们还可能试图对发生的事情表示悔恨，并解释为什么他们做出了决定。有些人可能会寻求专业帮助，以解决导致这种情况的潜在问题，例如成瘾或心理健康问题。在某些情况下，鉴于围绕他的争议，如果经理觉得他无法有效服务，他甚至可能辞职。重要的是要注意，此类事件并不一定意味着主管立即被免职，尽管这可能在极端情况下发生。取而代之的是，这通常取决于各种因素，例如性侵犯的严重性，发生的时间长久以及其他相关人员是否受到起诉。比尔·克林顿（Bill Clinton）在担任总统期间因性行为不端的指控而面临重大批评，但仍然能够完成任期。但是，在某些情况下，公众舆论可能会如此强烈地与领导人背道而驰，以至于他无法继续执政。最近，纽约州前州长安德鲁?库莫（AndrewCuomo）在几名妇女指控他性骚扰后辞职。他的离任是在该州总检察长进行调查之后进行的，该总检察长发现了支持他许多主张的证据。与亲密犯罪有关的领导丑闻是复杂的情况，在采取任何行动之前需要仔细考虑。领导人必须亲自和专业地权衡其行动的后果，确保他们采取措施恢复与受其行为影响者的关系。
暴露亲密的不法行为如何破坏领导叙事的时间连续性？
亲密的不当行为，如性行为不端，会严重损害领导人在其追随者中的信誉和可靠性。当这些行动广为人知时，领导人可能难以继续控制组织进程、政策和做法。所有这些都是因为他们的信誉受到损害，导致组织内部的溷乱。此外，这可能会对员工的士气，动力和生产力产生负面影响。