L'intersection est un cadre théorique qui met l'accent sur la façon dont les différentes formes d'oppression se croisent pour créer une expérience unique pour les individus, y compris les membres des communautés LGBTQ. Cette approche reconnaît la nature interdépendante des identités sociales, telles que la race, le sexe, la classe, le handicap et l'orientation sexuelle, et leur impact sur les résultats de la vie. Dans le contexte de la santé mentale, il a été démontré que l'intersectionnalité a des répercussions importantes sur les stratégies d'adaptation, de résilience et de bien-être psychologique des populations LGBTQ.
L'un des aspects de l'intersection qui peut affecter la santé mentale est l'expérience de la discrimination et de la marginalisation fondées sur des identités multiples. Les membres des communautés LGBTQ sont souvent confrontés à la stigmatisation et aux préjugés en raison de leur identité sexuelle et/ou de genre, qui peuvent être aggravés par d'autres facteurs tels que la race, l'ethnicité, la classe ou le statut de capacité.
Les femmes transgenres noires sont plus exposées à la violence et à la discrimination que leurs collègues blancs, ce qui entraîne des niveaux plus élevés de dépression, d'anxiété et de stress post-traumatique. De même, les personnes queer à faible revenu peuvent avoir un accès limité aux ressources et aux réseaux de soutien, ce qui augmente leur risque de mauvaise santé mentale.
L'influence de ces identités croisées peut aussi façonner des stratégies de survie humaine. Des études montrent que les groupes minoritaires peuvent utiliser d'autres mécanismes de survie que ceux qui ne sont pas confrontés à de telles formes d'oppression, comme l'auto-incrimination ou la honte internalisante.
Les personnes LGBTQ ayant plusieurs identités marginales peuvent se tourner vers la toxicomanie ou se livrer à des comportements à risque pour gérer le stress ou les traumatismes liés à leur expérience. Ces modèles peuvent avoir des effets négatifs à long terme sur la santé physique et mentale.
La résilience est un autre facteur clé influencé par le croisement dans la santé mentale des personnes LGBTQ. Des études montrent que les membres de ces communautés qui développent des compétences positives pour surmonter les difficultés et des réseaux de soutien social ont tendance à se sentir mieux psychologiquement malgré les difficultés rencontrées. Cette résilience est particulièrement importante étant donné que les populations LGBTQ courent un risque accru de suicide et d'autres formes d'automutilation par rapport à la population générale.
Les personnes qui n'ont pas de liens sociaux ou qui luttent contre la stigmatisation peuvent avoir du mal à créer de la résilience et à s'orienter efficacement dans des situations stressantes.
L'intersection affecte également le bien-être psychologique, en plus de surmonter les difficultés et la résilience.
Les problèmes uniques auxquels sont confrontées les personnes LGBTQ appartenant à des minorités ethniques peuvent affecter leur sentiment d'appartenance et leur développement identitaire, ce qui entraîne une baisse du niveau de satisfaction de la vie et de l'estime de soi. De même, les personnes transgenres peuvent éprouver une dysphorie de genre, ce qui implique une détresse en raison de l'écart entre l'identité de genre et le sexe désigné à la naissance. Cela peut nuire au bien-être émotionnel et contribuer à l'apparition de symptômes de maladie mentale tels que la dépression et l'anxiété.
Pour résoudre ces problèmes, les professionnels de la santé mentale doivent intégrer une perspective intersectorielle dans leurs pratiques avec les clients LGBTQ. Cela signifie reconnaître la nature complexe des identités et la façon dont elles interagissent pour former une expérience individuelle. Il faut également lutter activement contre les normes sociales et les systèmes d'oppression qui contribuent aux mauvais résultats en matière de santé mentale chez les personnes LGBTQ.
Les cliniciens doivent se concentrer sur l'amélioration de la résilience et la promotion de stratégies positives pour surmonter les difficultés, adaptées aux besoins et au contexte de chaque client. Ils peuvent ainsi contribuer à créer un environnement plus juste et plus favorable pour tous les membres de la société, quelle que soit leur orientation sexuelle ou leur identité de genre.