L'harmonisation de la divulgation relationnelle est un aspect important de l'interaction sociale entre les soldats. Cela comprend le partage d'informations personnelles sur vous-même avec d'autres afin d'établir et de maintenir des liens interpersonnels.
Quand il s'agit de discuter de sujets tels que le sexe, la sexualité et l'intimité, il peut y avoir des risques supplémentaires en raison d'une discrimination potentielle fondée sur l'identité de genre, la race, l'ethnie, la religion ou d'autres facteurs. Dans cet article, je vais discuter de la façon dont les soldats gèrent ces problèmes en recherchant la proximité et le lien dans leurs relations.
Négociations de divulgation relationnelle
Les soldats sont confrontés à des pressions et des contraintes uniques qui rendent les négociations de divulgation relationnelle plus difficiles que pour les civils. Ils vivent et travaillent souvent dans des quartiers étroits avec une confidentialité limitée et ont un emploi du temps serré qui laisse peu de temps pour établir des liens étroits en dehors de leur unité.
Ils doivent équilibrer la loyauté envers leur unité et le pays avec les besoins individuels de soutien émotionnel et de communication. En conséquence, ils peuvent ressentir la pression de garder certaines limites autour de ce qu'ils partagent sur eux-mêmes et sur leur vie.
Identités de genre
L'un des facteurs qui peut influencer la divulgation des relations est l'identité de genre. Les soldats qui s'identifient comme LGBTQ + peuvent rencontrer des problèmes supplémentaires pour révéler leur orientation sexuelle ou leur identité de genre en raison de la stigmatisation sociale et des craintes de discrimination de la part de leurs collègues ou de leurs dirigeants. Pour réduire ces risques, certains soldats préfèrent minimiser ou cacher leur identité de genre en limitant la profondeur de leurs relations avec les autres. D'autres peuvent chercher des communautés dans leur unité où ils se sentent acceptés et soutenus, ce qui leur permet de s'ouvrir plus complètement.
Identité raciale et ethnique
Les soldats qui s'identifient comme membres de minorités raciales ou ethniques peuvent également être victimes de discrimination dans leurs unités. Cela peut entraîner un sentiment d'isolement et des difficultés à établir des liens significatifs avec les pairs. Certains soldats peuvent minimiser leur identité ou éviter de discuter de sujets liés à la race ou à la culture pour minimiser les conflits potentiels.
Cela peut également signifier un manque de compréhension mutuelle et de croissance.
Croyances religieuses
Les croyances religieuses des soldats peuvent également influencer la façon dont ils négocient la révélation relationnelle. Ceux qui pratiquent des religions qui ne sont pas largement pratiquées par leurs compagnons peuvent avoir du mal à partager des aspects de leur foi sans être condamnés ou mal compris.
Ceux dont les convictions religieuses sont contraires à la politique militaire, comme ceux liés à la sexualité ou aux rôles de genre, peuvent ressentir des pressions pour garder leurs opinions secrètes afin de conserver une bonne réputation au sein de l'unité.
Gestion des risques et des récompenses
Malgré ces défis, de nombreux soldats trouvent encore des moyens de naviguer dans la révélation relationnelle et de construire une relation solide basée sur la confiance et le soutien. Ils peuvent utiliser des mots de code ou des blagues pour exprimer leur intérêt pour la proximité sans indiquer explicitement leurs désirs, ou se concentrer sur les intérêts communs et l'expérience de la communication, malgré les différences d'origine ou de croyance.
Pour réussir à concilier la divulgation relationnelle, il faut trouver un équilibre entre la prise de risque et le souci que les deux parties se sentent en sécurité et dans le respect en examinant des niveaux de communication plus profonds.
Comment les soldats conviennent-ils de révéler une relation au risque de discrimination ?
Les soldats sont souvent confrontés à des difficultés lorsqu'il s'agit de discuter de leurs expériences avec d'autres en raison de la stigmatisation des problèmes de santé mentale associés au TSPT, ce qui peut conduire à l'autostigmatisation s'ils ne font pas attention au nombre d'informations qu'ils divulguent sur eux-mêmes. Cela est particulièrement vrai pour les soldats appartenant à des communautés marginalisées telles que les minorités raciales ou ethniques, les personnes LGBTQ + ou les personnes handicapées.