La armonización de la revelación relacional es un aspecto importante de la interacción social entre los soldados. Esto incluye compartir información personal sobre uno mismo con otros para establecer y mantener conexiones interpersonales.
Cuando se trata de discutir temas como el sexo, la sexualidad y la intimidad, pueden surgir riesgos adicionales debido a la posible discriminación por motivos de identidad de género, raza, etnia, religión u otros factores. En este artículo voy a hablar de cómo los soldados manejan estos problemas buscando intimidad y conexión en sus relaciones.
Negociación de divulgación relacional
Los soldados se enfrentan a presiones y limitaciones únicas que hacen que las negociaciones de divulgación relacional sean más difíciles que para los civiles. A menudo viven y trabajan en barrios estrechos con privacidad limitada y tienen un horario rígido que deja poco tiempo para establecer vínculos estrechos fuera de su unidad.
Deben equilibrar la lealtad a su unidad y país con las necesidades individuales de apoyo emocional y comunicación. Como resultado, pueden sentir la presión de mantener ciertos límites alrededor de lo que comparten acerca de sí mismos y de sus vidas.
Identidades de género
Uno de los factores que puede influir en la divulgación de información sobre las relaciones es la identidad de género. Los soldados que se identifican como LGBTQ + pueden enfrentar problemas adicionales a la hora de revelar su orientación sexual o identidad de género debido al estigma social y los temores de discriminación por parte de colegas o líderes. Para reducir estos riesgos, algunos soldados prefieren minimizar u ocultar su identidad de género, limitando la profundidad de sus relaciones con otros. Otros pueden buscar comunidades en su unidad donde se sientan aceptados y apoyados, lo que les permite abrirse más plenamente.
Identidad racial y étnica
Los soldados que se identifican como miembros de minorías raciales o étnicas también pueden sufrir discriminación en sus unidades. Esto puede llevar a una sensación de aislamiento y dificultades para establecer conexiones significativas con los compañeros. Algunos soldados pueden restar importancia a su identidad o evitar discutir temas relacionados con la raza o la cultura para minimizar los conflictos potenciales.
También puede significar una pérdida de oportunidades para el entendimiento mutuo y el crecimiento.
Creencias religiosas
Las creencias religiosas de los soldados también pueden influir en la forma en que negocian la revelación relacional. Los que profesan religiones que no son practicadas ampliamente por sus semejantes pueden tener dificultades para compartir aspectos de su fe sin enfrentar la condena o la incomprensión.
Aquellos cuyas creencias religiosas son contrarias a la política militar, como las relacionadas con la sexualidad o los roles de género, pueden sentirse presionados a mantener sus puntos de vista en secreto para mantener una buena reputación dentro de la unidad.
Gestión de riesgos y recompensas
A pesar de estos problemas, muchos soldados todavía encuentran maneras de navegar por la revelación relacional y construir relaciones sólidas basadas en la confianza y el apoyo. Pueden usar palabras en clave o bromas para expresar interés por la intimidad sin especificar explícitamente sus deseos, o centrarse en los intereses comunes y la experiencia de comunicación, a pesar de las diferencias de origen o creencias.
Para armonizar con éxito la divulgación relacional se requiere un equilibrio entre la toma de riesgos y la precaución de que ambas partes se sientan seguras y respetuosas al investigar niveles más profundos de comunicación.
¿Cómo se ponen de acuerdo los soldados para revelar una relación en riesgo de discriminación?
Los soldados a menudo enfrentan dificultades a la hora de discutir sus experiencias con otros debido al estigma sobre los problemas de salud mental relacionados con el estrés postraumático, lo que puede llevar a la autoestigmatización si no son cuidadosos con la cantidad de información que revelan sobre sí mismos. Esto es especialmente cierto en el caso de los soldados pertenecientes a comunidades marginales, como las minorías raciales o étnicas, las personas LGBTQ + o las personas con discapacidad.