La virilité est liée à la force, le courage, l'indépendance, l'affirmation, la prise de risque, la compétitivité, le leadership, le succès, l'ambition, la responsabilité, l'autorité, la domination, le pouvoir, le contrôle, la rationalité, le stoïcisme et la répression émotionnelle. Ces dernières années, on s'est rendu compte de plus en plus que ces caractéristiques pouvaient avoir des conséquences néfastes pour les individus et la société dans son ensemble, comme l'augmentation de l'agression, de la violence, du harcèlement et des inégalités.
Cependant, de nombreux hommes cherchent toujours à défendre les rôles traditionnels du genre, malgré la pression qu'ils ressentent pour le faire. Ils peuvent subir des pressions relationnelles liées à leur perception de la virilité comme exigeant de bons résultats dans différents domaines de la vie.
Par exemple, ils peuvent ressentir la pression de réussir financièrement, d'être sexuellement actifs, physiquement tendus, émotionnellement forts ou socialement dominants, ce qui peut créer des tensions dans les relations. Cet essai examinera comment l'association masculine de la masculinité avec la performance affecte leur vie intime, la façon dont elle affecte le désir sexuel, les modèles de communication, les stratégies de maintien des relations, les méthodes de résolution des conflits et l'estime de soi.
Désir sexuel
L'une des façons dont la pression relationnelle découle de l'association masculine de la masculinité avec la performance est le désir sexuel. Les hommes qui croient qu'ils devraient se montrer sexy en parlant bien au lit peuvent être déçus lorsque leurs partenaires ne sont pas satisfaits de leurs efforts. Ils peuvent essayer de satisfaire leur partenaire sans se soucier de leur propre plaisir ou satisfaction, ce qui entraîne un ressentiment et un manque de communication. En conséquence, ils peuvent chercher de nouveaux partenaires sexuels ou se livrer à des comportements risqués tels que l'infidélité ou l'utilisation de la pornographie pour atteindre ce qu'ils considèrent comme une satisfaction « masculine ». Cela peut nuire à la confiance et à l'intimité dans une relation, conduisant à un sentiment de honte et d'isolement.
Modèles de communication
Une autre façon de manifester la pression relationnelle est les modèles de communication. Les hommes qui pensent qu'ils doivent toujours sembler confiants et contrôlants peuvent avoir du mal à exprimer leur vulnérabilité ou à reconnaître des erreurs, même si cela améliore la communication et réduit les malentendus. Inversement, ceux qui ont peur de paraître faibles ou dans le besoin peuvent éviter de partager leurs émotions en créant de la distance et de l'incompréhension entre eux et leur partenaire.
En outre, les hommes peuvent ressentir la pression de maintenir la domination sur les conversations en utilisant des tactiques monotones qui repoussent les autres plutôt que de construire une compréhension mutuelle. Cette dynamique peut créer des tensions et des conflits, entraînant des conséquences émotionnelles négatives telles que la colère, l'anxiété et la dépression.
Stratégies de maintien des relations
La perception de la virilité par les hommes influence également leur approche des stratégies de maintien des relations. Ils peuvent se concentrer sur la concurrence, gagner des arguments ou prouver qu'ils ont raison, plutôt que de chercher le compromis ou l'empathie. Cela peut conduire à des luttes de pouvoir, des malentendus et un manque de confiance. Certains hommes peuvent mettre un travail ou un passe-temps au-dessus d'une relation, se sentant coupables quand ils passent du temps avec leurs proches au lieu de faire des activités traditionnelles « masculines ». D'autres peuvent être occupés par l'apparence, la formation physique ou le statut social, négligeant des liens plus significatifs. Tous ces comportements sapent les relations saines, provoquant solitude, désunion et frustration.
Méthodes de résolution des conflits
Enfin, le lien entre la masculinité masculine et la performance affecte leurs méthodes de résolution des conflits. Ceux qui croient que l'affirmation est nécessaire pour réussir peuvent avoir recours à l'agression ou à la domination dans les différends, nuisant aux deux parties impliquées.D'autres peuvent étouffer leurs sentiments en ignorant les problèmes jusqu'à ce qu'ils se transforment en problèmes plus graves, ou utiliser des tactiques passives-agressives telles que le traitement silencieux ou le dénigrement. Ces deux approches nuisent à la communication et à l'intimité, créant ressentiment et incompréhension entre les partenaires. Des solutions de rechange plus saines incluent une audition active, des questions ouvertes et la résolution conjointe des problèmes.
Cependant, de nombreux hommes peinent à adopter ces stratégies en raison de la pression qu'ils ressentent pour maintenir la domination et le contrôle.
En général, la pression relationnelle résultant de l'association masculine avec la productivité pose des problèmes importants aux individus et à la société dans son ensemble. Compte tenu de cette dynamique, nous pouvons commencer à remettre en question les rôles traditionnels du genre qui perpétuent les comportements nuisibles et favorisent des modèles de relations plus sains fondés sur le respect et la compréhension mutuels.
Quelle pression relationnelle est liée à l'association masculine de la masculinité avec la performance ?
Les hommes associent souvent la virilité à la force, au pouvoir, à la domination et au contrôle des autres, ce qui peut entraîner des pressions relationnelles dans différents contextes tels que la concurrence au travail, le sport, les relations romantiques et l'éducation des enfants. Cette pression peut se manifester par le sens de la responsabilité de bien travailler dans tous les domaines, la conformité avec les rôles stéréotypés du genre, la suppression des émotions et les difficultés à exprimer la vulnérabilité.