La masculinidad tiene que ver con la fuerza, la valentía, la independencia, la asertividad, la aceptación de riesgos, la competitividad, el liderazgo, el éxito, la ambición, la responsabilidad, la autoridad, el dominio, el poder, el control, la racionalidad, el estoicismo y la supresión emocional. En los últimos años ha aumentado la conciencia de que esas características pueden tener consecuencias perjudiciales tanto para las personas como para la sociedad en general, como el aumento de la agresión, la violencia, el acoso y la desigualdad.
Sin embargo, muchos hombres siguen esforzándose por defender los roles tradicionales de género, a pesar de sentirse presionados para hacerlo. Pueden experimentar presiones relacionales relacionadas con su percepción de la masculinidad como exigiéndoles buenos resultados en diferentes áreas de la vida.
Por ejemplo, pueden sentir la presión de ser económicamente exitosos, sexualmente activos, físicamente aptos, emocionalmente fuertes o socialmente dominantes, lo que puede crear tensiones en las relaciones. En este ensayo se abordará cómo la asociación masculina de la masculinidad con el rendimiento influye en su vida íntima, se investigará cómo afecta el deseo sexual, los patrones de comunicación, las estrategias para mantener relaciones, los métodos de resolución de conflictos y la autoestima.
Deseo sexual
Una de las formas en que la presión relacional deriva de la asociación masculina de la masculinidad con el rendimiento es el deseo sexual. Los hombres que creen que deben mostrarse sexualmente hablando bien en la cama pueden decepcionarse cuando sus parejas no están satisfechas con sus esfuerzos. Pueden tratar de satisfacer a su pareja sin mirar hacia atrás en su propio placer o satisfacción, lo que resulta en resentimiento y falta de conexión. Como resultado, pueden buscar nuevas parejas sexuales o involucrarse en conductas de riesgo como la infidelidad o el uso de pornografía para lograr lo que consideran una satisfacción «masculina». Esto puede dañar la confianza y la intimidad en la relación, lo que conduce a sentimientos de vergüenza y aislamiento.
Patrones de comunicación
Otra forma de mostrar presión relacional son los patrones de comunicación. Los hombres que sienten que siempre deben parecer seguros y controladores pueden luchar para expresar la vulnerabilidad o reconocer los errores, incluso si esto mejora la comunicación y reduce los malentendidos. Por el contrario, aquellos que temen parecer débiles o necesitados pueden evitar compartir sus emociones en general, creando distancia e incomprensión entre ellos y su pareja.
Además, los hombres pueden sentir la presión de mantener el dominio sobre las conversaciones utilizando tácticas monótonas que repelen a los demás en lugar de construir un entendimiento mutuo. Esta dinámica puede crear tensiones y conflictos, dando lugar a consecuencias emocionales negativas como la ira, la ansiedad y la depresión.
Estrategias para mantener relaciones
La percepción de la masculinidad por parte de los hombres también influye en la forma en que abordan las estrategias para mantener relaciones. Pueden centrarse en competir, ganar argumentos o probar su rectitud, en lugar de buscar el compromiso o la simpatía. Esto puede llevar a una lucha por el poder, malentendidos y falta de confianza. Algunos hombres pueden poner el trabajo o la afición por encima de la relación, sintiéndose culpables cuando pasan tiempo con sus seres queridos en lugar de hacer actividades tradicionales «masculinas». Otros pueden estar ocupados con la apariencia, la preparación física o el estatus social, descuidando conexiones más significativas. Todos estos comportamientos socavan las relaciones saludables, provocando soledad, desunión y frustración.
Métodos de resolución de conflictos
Finalmente, la relación masculina de la masculinidad con el rendimiento influye en sus métodos de resolución de conflictos. Quienes consideren necesaria la asertividad para el éxito pueden recurrir a la agresión o al dominio de las diferencias, perjudicando a ambas partes implicadas.Otros pueden reprimir sus sentimientos ignorando los problemas hasta que se conviertan en problemas más graves, o utilizar tácticas pasivas-agresivas, como el tratamiento silencioso o la denigración. Ambos enfoques dañan la comunicación y la intimidad, creando resentimientos e incomprensiones entre los socios. Las alternativas más saludables incluyen una audiencia activa, preguntas abiertas y la resolución conjunta de problemas.
Sin embargo, muchos hombres luchan por adoptar estas estrategias debido a la presión que sienten para mantener el dominio y el control.
En general, la presión relacional derivada de la asociación masculina de los hombres con la productividad plantea problemas significativos para los individuos y la sociedad en general. Reconociendo esta dinámica, podemos comenzar a desafiar los roles tradicionales de género que perpetúan comportamientos dañinos y promueven modelos de relaciones más saludables basados en el respeto y la comprensión mutuos.
¿Qué presión relacional tiene que ver la asociación masculina de la masculinidad con el rendimiento?
Los hombres suelen asociar la masculinidad con la fuerza, el poder, el dominio y el control sobre los demás, lo que puede llevar a presiones relacionales en diversos contextos, como la competencia laboral, el deporte, las relaciones románticas y la crianza de los hijos. Esta presión puede manifestarse a través del sentido de la obligación de trabajar bien en todos los ámbitos, la conformidad con roles estereotipados de género, la supresión de emociones y la dificultad para expresar la vulnerabilidad.