Exposition prolongée au stress opérationnel
L'exposition prolongée au stress opérationnel peut entraîner des changements dans la façon dont les gens interprètent la loyauté, l'engagement et l'accessibilité émotionnelle. Le stress opérationnel est défini comme « un état de tension mentale causé par un niveau élevé de pression au sein de l'organisation ». Il est caractérisé par un sentiment de surcharge de travail, de stress, et sous la pression constante des gestionnaires, des collègues, des clients, des clients, etc.
Ce type de stress chronique peut entraîner des problèmes de santé physiques et psychologiques tels que l'anxiété, la dépression, l'insomnie, les maladies cardiaques et l'hypertension.
Interprétation de la loyauté
Quand quelqu'un est constamment soumis à un stress opérationnel, il peut commencer à douter de sa loyauté à son travail ou à son employeur. Cela peut se produire parce qu'ils estiment qu'on leur demande de faire trop de travail pour un salaire trop faible, que leurs contributions ne sont pas reconnues ou appréciées, ou que leurs efforts ne sont pas appréciés. En conséquence, ils peuvent devenir moins engagés dans l'entreprise et sont plus susceptibles de partir si une chance leur est donnée. Ils peuvent aussi devenir cyniques à l'égard des valeurs de l'entreprise, sentant que l'entreprise ne se soucie que du profit et non de ses employés. Cela pourrait les rendre moins disposés à faire des efforts supplémentaires ou à aller au-delà de leurs responsabilités.
Interprétation des engagements
L'exposition prolongée au stress opérationnel peut influencer la façon dont les gens interprètent leur niveau d'engagement dans leur travail. S'ils sentent qu'ils les utilisent, ils peuvent commencer à se demander s'ils doivent rester longtemps dans l'entreprise. Cela peut les rendre difficiles à planifier pour l'avenir, ce qui peut avoir un effet d'onde sur d'autres domaines de leur vie. Ils peuvent aussi devenir moins motivés à acquérir de nouvelles compétences ou à assumer des responsabilités supplémentaires, préférant plutôt se concentrer sur la simple expérience de tous les jours sans brûler. Dans des cas extrêmes, ils peuvent même penser à arrêter de fumer, laissant derrière eux tout sentiment d'engagement qu'ils avaient autrefois.
Interprétation de l'accessibilité émotionnelle
L'exposition prolongée au stress opérationnel peut également influencer la façon dont les gens interprètent l'accessibilité émotionnelle. Lorsque quelqu'un est constamment sous pression, il peut avoir du mal à trouver du temps et de l'énergie pour communiquer émotionnellement avec d'autres, y compris des amis, des membres de sa famille et des partenaires romantiques. Il peut leur être difficile de maintenir des relations saines en dehors du travail et de se sentir isolé et seul. Cela peut aussi les rendre moins aptes à soutenir les autres, car ils peuvent être trop fatigués ou stressés pour offrir réconfort ou conseil si nécessaire.
Cela peut nuire à la confiance et à la communication dans ces relations importantes.
Comment l'exposition prolongée au stress opérationnel affecte-t-elle l'interprétation de la loyauté, de l'engagement et de l'accessibilité émotionnelle ?
L'une des façons dont une exposition prolongée au stress opérationnel peut influencer l'interprétation de la loyauté, de l'engagement et de l'accessibilité émotionnelle d'une personne est de la rendre plus cynique et sceptique envers les autres. Cela peut les amener à considérer toutes les relations comme temporaires ou transactionnelles plutôt que basées sur un véritable sentiment de loyauté et d'engagement.