Langfristige Belastung durch Betriebsstress
Langfristige Belastung durch Betriebsstress kann zu Veränderungen in der Interpretation von Loyalität, Engagement und emotionaler Verfügbarkeit führen. Operativer Stress ist definiert als „ein Zustand psychischer Belastung, der durch einen hohen Druck innerhalb einer Organisation verursacht wird". Es zeichnet sich durch ein Gefühl von Überarbeitung, Stress und unter ständigem Druck von Managern, Kollegen, Kunden, Kunden usw. aus.
Diese Art von chronischem Stress kann zu körperlichen und psychischen Gesundheitsproblemen wie Angstzuständen, Depressionen, Schlaflosigkeit, Herzerkrankungen und Bluthochdruck führen.
Interpretation der Loyalität
Wenn jemand ständig unter Betriebsstress steht, kann er anfangen, seine Loyalität zu seinem Job oder Arbeitgeber in Frage zu stellen. Dies kann passieren, weil sie das Gefühl haben, dass sie zu viel Arbeit für zu wenig Bezahlung erledigen müssen, dass ihre Beiträge nicht anerkannt oder geschätzt werden oder dass ihre Bemühungen nicht geschätzt werden. Infolgedessen können sie sich weniger für das Unternehmen engagieren und eher gehen, wenn ihnen eine Chance gegeben wird. Sie können auch in Bezug auf Unternehmenswerte zynisch werden, da sie das Gefühl haben, dass sich das Unternehmen nur um den Gewinn kümmert und nicht um seine Mitarbeiter. Dies kann dazu führen, dass sie weniger bereit sind, zusätzliche Anstrengungen zu unternehmen oder über ihre Verantwortung hinauszugehen.
Interpretation von Verpflichtungen
Langfristige Exposition gegenüber Betriebsstress kann beeinflussen, wie Menschen ihr Engagement für ihre Arbeit interpretieren. Wenn sie das Gefühl haben, dass sie ausgenutzt werden, fragen sie sich vielleicht, ob sie lange im Unternehmen bleiben sollten. Dies kann es für sie schwieriger machen, für die Zukunft zu planen, was sich auf andere Bereiche ihres Lebens auswirken kann. Sie können auch weniger motiviert sein, neue Fähigkeiten zu erlernen oder zusätzliche Aufgaben zu übernehmen, und sich stattdessen darauf konzentrieren, jeden Tag einfach durchzustehen, ohne zu brennen. In extremen Fällen können sie sogar darüber nachdenken, ganz mit dem Rauchen aufzuhören und jedes Gefühl des Engagements hinter sich zu lassen, das sie einmal hatten.
Interpretation der emotionalen Verfügbarkeit
Eine längere Exposition gegenüber Betriebsstress kann auch die Art und Weise beeinflussen, wie Menschen emotionale Verfügbarkeit interpretieren. Wenn jemand ständig unter Druck steht, kann es schwierig sein, Zeit und Energie zu finden, um emotional mit anderen in Kontakt zu treten, einschließlich Freunden, Familienmitgliedern und romantischen Partnern. Dies kann es für sie schwierig machen, eine gesunde Beziehung außerhalb der Arbeit aufrechtzuerhalten und zu einem Gefühl der Isolation und Einsamkeit führen. Dies kann sie auch weniger in der Lage machen, andere zu unterstützen, da sie möglicherweise zu müde oder gestresst sind, um bei Bedarf Trost oder Rat zu geben.
Dies kann das Vertrauen und die Kommunikation in dieser wichtigen Beziehung beschädigen.
Wie wirkt sich die langfristige Belastung durch Betriebsstress auf die Interpretation von Loyalität, Engagement und emotionaler Verfügbarkeit aus?
Eine der Möglichkeiten, wie die langfristige Exposition gegenüber Betriebsstress die Interpretation von Loyalität, Engagement und emotionaler Verfügbarkeit einer Person beeinflussen kann, besteht darin, dass sie zynischer und skeptischer gegenüber anderen wird. Dies kann dazu führen, dass sie alle Beziehungen als vorübergehend oder transaktional betrachten, anstatt auf einem echten Gefühl von Loyalität und Engagement zu basieren.