Le terme « identité » désigne une combinaison unique de croyances, de valeurs, de relations, de préférences et de comportements qui définissent l'auto-acquisition d'une personne. Cela inclut leur identité religieuse, culturelle, politique, sociale, économique et personnelle. Cela est influencé par des facteurs tels que l'âge, la race, l'origine ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, le niveau d'instruction, le statut professionnel et l'expérience de vie. La cohérence signifie que tous les aspects de l'identité sont intégrés dans un ensemble harmonieux. Les conflits se produisent lorsque différentes parties de la personnalité se heurtent ou se contredisent. Ces conflits peuvent être douloureux et désorientants, provoquant de la détresse, de l'anxiété, de la dépression, des sentiments de culpabilité, de la honte, de la colère, de la peur, de la confusion et de l'insécurité. Ils exigent souvent qu'une personne fasse des choix difficiles quant à la part de son identité à privilégier et à la façon de résoudre le conflit. La cohérence identitaire peut aider les gens à naviguer efficacement dans ces conflits en leur donnant une compréhension claire de qui ils sont, de ce en quoi ils croient, pourquoi ils croient et comment ils veulent se comporter dans différentes situations.
Les stratégies cognitives impliquent une réflexion approfondie sur l'identité, ses composantes, ses relations et ses conséquences sur le comportement. L'une des stratégies est l'introspection, qui implique un regard en soi pour comprendre ses motivations, sentiments, pensées et perceptions. Une autre stratégie est la rationalisation, qui implique une explication logique de ses actions, décisions et opinions. La troisième stratégie est une comparaison qui consiste à comparer son identité à celle des autres, à étudier les similitudes et les différences et à envisager des modes d'existence alternatifs. Les stratégies émotionnelles comprennent la gestion des émotions liées aux identités conflictuelles, y compris les sentiments de tristesse, de chagrin, de regret, de joie, de soulagement, de fierté, de gratitude et d'espoir.
L'un des conflits communs entre la foi, la sexualité et l'identité de genre est l'homophobie ou la transphobie, qui viole les personnes non hétérosexuelles ou non-cisgenres comme immorales, anormales, pécheresses et mauvaises. Ce conflit crée un dilemme: est-il préférable de se conformer aux normes religieuses qui rejettent l'homosexualité et la transsexualité ou d'accepter sa véritable identité? Les gens peuvent choisir n'importe quelle option en fonction de leurs valeurs et de leurs convictions, mais cette décision a des conséquences importantes sur leur estime de soi, leurs relations et leur bien-être. La cohérence peut être obtenue en reconnaissant les deux parties au conflit et en trouvant un compromis satisfaisant à tous les aspects de l'individu.
Certaines personnes peuvent accepter leurs attractions homosexuelles, tout en continuant à suivre des enseignements religieux stricts contre elles. D'autres peuvent changer de sexe tout en restant fidèles à leur religion.
Un autre conflit se produit lorsque les communautés religieuses excluent ou condamnent les membres qui ne suivent pas les rôles sexuels traditionnels (par exemple, les femmes qui préfèrent les rôles dominants dans le lit). Ces conflits exigent que les gens négocient leur désir d'intimité et de plaisir sexuel avec leurs convictions en matière d'égalité des sexes. L'une des stratégies cognitives est d'étudier les attitudes historiques et culturelles envers le sexe et le genre, d'étudier comment ils ont évolué au fil du temps et dans différentes cultures. La stratégie émotionnelle consiste à reconnaître et à traiter les sentiments de culpabilité, de honte, de peur, de confusion et de colère associés à la violation des attentes religieuses ou sociales.
Pour résoudre les conflits entre la foi, la sexualité et l'identité de genre, il faut des stratégies cognitives et émotionnelles qui favorisent la cohérence identitaire. Ces stratégies comprennent l'introspection, la rationalisation, la comparaison et la gestion des émotions.
Les gens doivent décider quelles parties de leur personnalité sont les plus importantes pour eux et trouver des moyens de les intégrer dans un ensemble harmonieux.
Quelles stratégies cognitives et émotionnelles facilitent l'harmonisation des identités dans la résolution des conflits entre la foi, la sexualité et l'identité de genre ?
La cohérence identitaire peut être atteinte en se comprenant, en se faisant accepter, en reconnaissant ses valeurs et en acceptant la diversité. Il s'agit notamment d'étudier ses convictions, ses relations et ses émotions liées à la religion, à l'orientation sexuelle et à l'identité de genre ; évaluer la façon dont ils se chevauchent et coexistent ; et la détermination des moyens de remédier aux divergences qui pourraient survenir.