Les sociétés multiculturelles sont caractérisées par une variété de pratiques culturelles, de normes, de croyances, de valeurs et de traditions qui coexistent dans un espace politique commun. Ces facteurs contribuent à façonner la façon dont les différents groupes interagissent entre eux et avec la société dans son ensemble. Parmi ces groupes, il y a des personnes qui s'identifient comme un queer qui englobe des personnes dont l'orientation sexuelle, l'identité de genre et/ou l'expression diffèrent de ce qui est considéré comme « normal » ou standard dans leur culture. Les cadres juridiques multiculturels jouent un rôle important dans la détermination de la façon dont l'accès aux droits, à l'intégration sociale et à la reconnaissance pour les personnes étranges est facilité ou restreint. Ce document examinera comment les cadres juridiques multiculturels façonnent ces aspects pour les personnes étranges en analysant trois études de cas clés provenant de l'Inde, de l'Afrique du Sud et des États-Unis.
L'affaire de l'Office national des services juridiques de l'Inde c. Union de l'Inde (2014) a établi le droit à l'auto-identification en tant que transgenre, leur donnant ainsi accès à des programmes de sécurité sociale, des possibilités d'emploi, des avantages éducatifs et une protection juridique contre la discrimination. En outre, la décision a reconnu la nécessité de disposer de toilettes publiques séparées, d'installations médicales et de logements pour les personnes transgenres.
Cependant, cette décision a été critiquée pour son incapacité à résoudre des problèmes tels que les stéréotypes sexistes, la stigmatisation sociale et le rejet familial, qui continuent d'affecter la vie des personnes transgenres en Inde.
La loi sur l'union civile de l'Afrique du Sud (2006) a accordé aux couples de même sexe le droit de se marier en vertu du droit civil, en leur garantissant une reconnaissance et une protection juridiques. La loi prescrit également l'égalité de traitement des personnes LGBTQI + dans des domaines tels que l'héritage, l'adoption et la propriété.
Cependant, le pays continue de lutter contre l'homophobie sociale, l'opposition religieuse et les tabous culturels qui limitent la pleine réalisation de ces droits. En conséquence, les militants ont appelé à une législation plus complète pour protéger les personnes LGBTQI + contre la discrimination et la violence.
Les décisions de la Cour suprême des États-Unis dans les affaires Obergefell c. Hodges (2015) et Bostock c. Clayton County (2020) ont respectivement établi l'égalité dans le mariage et la protection sur le lieu de travail pour les minorités sexuelles. Ces décisions représentent un progrès significatif dans la reconnaissance d'identités et de relations étranges.
Cependant, ils ont été confrontés à l'opposition des groupes conservateurs qui cherchent à réduire ces réalisations par des lois et des politiques publiques. En outre, le débat se poursuit sur la question de savoir si ces ordonnances tiennent compte d'autres formes de marginalisation dans la communauté LGBTQI +, telles que les différences raciales et de classe.
Comment les cadres juridiques multiculturels façonnent-ils l'accès aux droits, l'intégration sociale et la reconnaissance pour les personnes étranges ?
Le cadre juridique multiculturel influence la façon dont les personnes étranges peuvent accéder à leurs droits, éprouver l'intégration sociale et être reconnues comme membres de la société. Ces cadres soulignent souvent l'importance de l'autonomie individuelle et de l'autodétermination, mais ils peuvent aussi reconnaître l'existence d'une pluralité de cultures et d'identités dans une société donnée.