Éthique dans les soins de santé
Les professionnels de la santé sont confrontés à divers dilemmes éthiques dans la prise en charge de leurs patients. Certains de ces problèmes ont trait à la confidentialité, à la confidentialité, à l'autonomie, au consentement et aux avantages.
L'un des problèmes particuliers qui peuvent être difficiles à cibler est la façon de prendre soin des patients lesbiennes, gays, bisexuels et transgenres (LGBT), tout en équilibrant les convictions personnelles avec les responsabilités professionnelles. Cet article examinera certains des problèmes que les professionnels de la santé peuvent rencontrer lorsqu'ils travaillent avec des patients LGBT.
L'un des principaux problèmes qui se posent est de savoir si l'orientation sexuelle ou l'identité de genre du patient doit être révélée sans sa résolution explicite. Bien que cela puisse sembler simple, il y a des implications juridiques et éthiques. Dans la plupart des États, les professionnels de la santé sont tenus de protéger la vie privée du patient et de préserver la confidentialité de ses dossiers médicaux. La divulgation de ces renseignements peut entraîner des sanctions disciplinaires, la perte d'un emploi ou même des accusations criminelles.
Certains patients sont mal à l'aise de partager ces informations confidentielles en raison de la peur ou de la stigmatisation associée aux LGBT. D'autre part, si le fournisseur ne connaît pas le statut LGBT du patient, il peut manquer des indices importants sur ses besoins en matière de santé, comme le dépistage des infections sexuellement transmissibles ou les facteurs de risque de certaines maladies.
Un autre problème éthique concerne les décisions de fin de vie. Si un patient meurt et souhaite faire un don d'organes, les membres de sa famille peuvent s'opposer en fonction de convictions religieuses ou de valeurs culturelles. Le fournisseur doit concilier les souhaits du patient et les objections de la famille, tout en respectant les deux parties. Si la situation se transforme en litige judiciaire au sujet de qui a le dernier mot, le fournisseur peut avoir besoin de demander conseil à un avocat ou à un comité d'éthique.
Les prestataires de soins de santé peuvent être confrontés à des conflits entre leurs convictions morales et celles de leur employeur.
Un médecin qui pense que l'homosexualité est immorale peut être soumis à la pression des administrateurs des hôpitaux pour qu'ils traitent tous les patients de la même manière, quelle que soit leur orientation sexuelle. Cela peut créer des tensions sur le lieu de travail et compromettre la capacité du fournisseur de faire ce qu'il estime être le bon.
Les prestataires de soins de santé ont la responsabilité de fournir des soins de qualité à tous, y compris aux personnes LGBT. Ils doivent être formés à la sensibilité et à la sensibilisation lorsqu'ils interagissent avec ces patients, ce qui implique le respect de leur vie privée, l'utilisation d'une terminologie appropriée et l'évitement du jugement. Les fournisseurs doivent également comprendre les besoins particuliers des personnes LGBT en matière de soins de santé et la façon dont ils peuvent y répondre correctement. Il est essentiel que les fournisseurs prennent des mesures de formation sur les questions LGBT pour s'assurer qu'ils fournissent les meilleurs soins possible.
Les professionnels de la santé jouent un rôle essentiel en veillant à ce que chaque patient reçoive un traitement sûr et efficace. Lors de la prise en charge de patients LGBT, les fournisseurs de services doivent se pencher sur divers problèmes éthiques qui peuvent résulter de croyances personnelles, de lois, de règlements et de différences culturelles. En comprenant ces problèmes et en prenant des mesures proactives pour y faire face, les fournisseurs peuvent offrir une aide compassionnelle tout en respectant leurs responsabilités professionnelles.