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COMMENT LES IDENTITÉS LGBTQIA + ONT FAÇONNÉ LA SOCIÉTÉ ET SA PLACE À TRAVERS L'HISTOIRE frEN IT DE PL TR PT RU AR JA CN ES

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Il est important de définir les termes appropriés. « LGBT » signifie lesbiennes, gays, bisexuelles et transgenres. Ce sont ceux qui s'identifient différemment des normes cisgenres hétérosexuelles traditionnellement acceptées et privilégiées dans la société. Ces identités sont souvent stigmatisées, marginalisées et discriminées en raison de leur incohérence avec les normes de la société. L'inclusion désigne la pratique consistant à accueillir et à intégrer ces personnes dans une culture de base sans préjugés. Elle implique qu'ils sont considérés comme des membres égaux de la société et qu'ils peuvent participer pleinement sans crainte de discrimination. L'acceptation est une attitude qui englobe leur identité et en reconnaît la validité. Il comprend la tolérance, l'évaluation et le soutien, quelle que soit leur orientation sexuelle ou leur identité de genre.

L'histoire a joué un rôle important dans la formation des attitudes envers le personnel LGBT. Historiquement, l'homosexualité a été considérée comme un trouble mental, un péché ou même un comportement criminel dans de nombreuses cultures. Cela a conduit à des persécutions, à l'oppression et à la violence généralisées contre les personnes LGBT.

Il y avait aussi des moments où certains groupes étaient plus ouverts et plus accueillants que d'autres.

La Grèce antique avait la réputation de tolérer les relations homosexuelles, tandis que l'Europe médiévale les condamnait. À l'époque moderne, des mouvements tels que Stonewall et la libération gay dans les années 1960 et 70 se sont battus pour l'acceptation et les droits légitimes des LGBT. La crise du sida dans les années 80 et 90 a entraîné une visibilité et une activisme accrus autour des questions LGBT.

Les récits culturels ont également influencé les attitudes envers le personnel LGBT. Il s'agit notamment des croyances religieuses, des normes sociales, des représentations dans les médias et de la culture de masse. La religion décrit souvent l'homosexualité comme immorale, ce qui a conduit à l'exclusion et à la stigmatisation. Les normes sociales ont traditionnellement favorisé les rôles de genre hétéronormatifs et les structures familiales, créant des obstacles à l'intégration pour ceux qui ne s'y conforment pas. Les représentations médiatiques peuvent soit affirmer ou défier ces stéréotypes, avec des émissions comme « Will et Grace » qui promeuvent des images positives des personnes LGBT, et des films comme « Gorbaty Mountain » qui contestent les conceptions traditionnelles de la virilité. Les badges de la culture pop comme Lady Gaga et Laverne Cox ont également joué un rôle important dans l'intégration de l'identité LGBT.

Les récits sociaux sont créés par l'interaction entre les individus, les familles, les communautés et les sociétés. Ils reflètent les valeurs, les croyances et les expériences communes qui façonnent notre compréhension de nous-mêmes et des autres. Cela inclut la façon dont nous percevons l'orientation sexuelle et l'identité de genre, et si elles sont considérées comme naturelles ou non naturelles, normales ou anormales.

Certaines cultures soulignent une stricte adhésion aux rôles de genre binaire, tandis que d'autres acceptent la fluidité. Certains considèrent les relations homosexuelles comme pécheresses ou inacceptables, tandis que d'autres les considèrent comme une véritable expression d'amour et d'engagement.

Les récits historiques, culturels et sociaux ont façonné une attitude moderne envers le personnel LGBT. Bien qu'il reste encore beaucoup à faire, de nombreux pays et cultures ont fait des progrès considérables dans la reconnaissance et la glorification de leur diversité. L'adoption exige un processus continu d'éducation, de dialogue et de plaidoyer pour garantir l'égalité des droits et des chances à tous les membres de la société, quelle que soit leur orientation sexuelle ou leur identité de genre.

Comment les récits historiques, culturels et sociaux influencent-ils l'inclusion et l'acceptation contemporaines du personnel LGBT ?

L'inclusion et l'acceptation du personnel des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres (LGBT) ont fait l'objet d'un vif débat depuis des décennies, avec des cultures et des histoires différentes à travers le monde. Si certains pays ont adopté la diversité et l'inclusion, d'autres considèrent toujours l'homosexualité comme une abomination à éviter et à punir.