L'identité sexuelle des dirigeants devient de plus en plus visible et discutée en politique nationale et internationale. Cette tendance est illustrée par plusieurs facteurs, tels que la visibilité accrue des personnes LGBTQ + dans la vie publique, l'acceptation croissante du mariage gay et des personnes non conformes au sexe, et l'émergence de nouveaux mouvements sociaux qui remettent en question les rôles traditionnels du genre.
Ce changement a également soulevé des questions sur la façon dont les identités sexuelles des dirigeants remettent en question ou renforcent le cadre normatif en politique.
L'une des façons dont les identités sexuelles des dirigeants remettent en question le cadre réglementaire est de présenter des identités sexuelles alternatives. Les dirigeants qui s'identifient comme queer ou transgenre peuvent défier la compréhension traditionnelle du genre et de la sexualité en se présentant ouvertement comme différents de ce que la société attend habituellement.
Le président Barack Obama, en tant que président, s'est prononcé en faveur du mariage gay, défiant l'idée que l'hétérosexualité était la seule forme acceptable de proximité pour les dirigeants politiques. De même, le premier ministre canadien Justin Trudeau a défendu les droits des personnes transgenres, démontrant que la transgenre ne prive personne du droit d'occuper des postes élevés. Ces exemples montrent que l'identité sexuelle des dirigeants peut contribuer à créer une société plus inclusive et diversifiée où toutes les formes d'identité sont acceptées.
L'identité sexuelle des dirigeants peut également renforcer les structures de pouvoir traditionnelles.
Les dirigeants qui s'identifient comme cisgenres et hétérosexuels peuvent utiliser leur sexualité pour affirmer leur domination sur les autres. C'est souvent le cas lorsque les dirigeants se livrent au harcèlement sexuel ou abusent du pouvoir à l'égard de leurs subordonnés. En outre, certains dirigeants peuvent chercher à défendre les rôles traditionnels des femmes en faisant la promotion de politiques qui limitent l'accès aux soins de santé en matière de procréation, refusent aux couples de même sexe leurs droits en matière de mariage ou interdisent aux personnes LGBTQ + de servir dans l'armée. Dans ces cas, les identités sexuelles des dirigeants peuvent devenir un outil utilisé pour maintenir les déséquilibres de pouvoir plutôt qu'un agent de changement social.
Les identités sexuelles des dirigeants peuvent à la fois défier et renforcer le cadre normatif en politique. En présentant des identités sexuelles alternatives, les dirigeants peuvent contribuer à une plus grande acceptation et inclusion, mais ils peuvent aussi perpétuer des stéréotypes nuisibles et des dynamiques de pouvoir. Il est donc important que les dirigeants se souviennent de la façon dont leur identité sexuelle interagit avec les attentes plus larges de la société et travaillent à créer un monde plus juste pour tous.
Comment l'identité sexuelle des dirigeants remet-elle en question ou renforce-t-elle le cadre normatif dans les politiques nationales et mondiales ?
Bien que certains politiciens puissent cacher leur identité pour des raisons politiques, les rôles de leadership sont souvent nommés en fonction des attentes en matière de sexe et d'orientation sexuelle dans les affaires nationales et internationales. En politique intérieure, les femmes dirigeantes, comme Indira Gandhi de l'Inde, se heurtent à des obstacles considérables en raison de la perception culturelle de la compétence des femmes en tant que dirigeantes (Hill, 1982).