Qu'est-ce que la solidarité entre les identités interprofessionnelles?
La solidarité entre les identités interprofessionnelles est l'idée que des personnes de différents horizons peuvent s'unir pour soutenir les luttes des uns et des autres et lutter pour la justice sociale. Ce concept repose sur la croyance que l'oppression se produit selon plusieurs axes, notamment la race, le sexe, la classe, les capacités et l'orientation sexuelle. Il reconnaît que chaque personne a une expérience unique de l'oppression et exige donc des solutions individuelles. En s'unissant et en s'efforçant d'atteindre des objectifs communs, ceux qui ont peut-être déjà été réduits au silence ou marginalisés peuvent prendre le pouvoir par une action collective.
La Solidarité sans effacement peut-elle soutenir les mouvements collectifs?
La question de savoir si la solidarité sans effacement peut soutenir les mouvements collectifs est importante. D'un côté, pour les groupes opprimés, il est important de défendre eux-mêmes et leurs besoins spécifiques.
Cependant, une telle approche risque de mettre en collision différents groupes et d'ignorer les intersections entre les différentes formes d'oppression. D'un autre côté, la création d'alliances entre les différentes parties peut conduire à plus de succès dans la réalisation du changement social, mais au prix d'une éventuelle minimisation ou effacement de certaines identités.
Les forces et les faiblesses de chaque approche
L'une des forces de se concentrer uniquement sur la lutte de son groupe est que cela permet une approche plus ciblée pour résoudre des problèmes spécifiques.
Par exemple, les femmes de couleur peuvent se sentir plus à l'aise de discuter du racisme au sein des mouvements féministes que de discuter du sexisme en dehors d'elles. Un autre avantage est que cette stratégie peut permettre aux gens d'assumer la responsabilité de leur propre libération au lieu de compter sur les autres.
Cependant, cette approche présente des inconvénients. Si tous les groupes se concentrent uniquement sur leurs propres luttes, cela peut conduire à une fragmentation des efforts et à des occasions manquées de coopération.
En outre, cela peut créer des tensions entre des groupes qui se considèrent comme des concurrents plutôt que des alliés. Cela risque également de perpétuer les stéréotypes selon lesquels certaines communautés sont « plus opprimées » que d'autres et d'accroître les déséquilibres de pouvoir au sein de ces communautés.
D'un autre côté, travailler à des objectifs communs sur plusieurs axes peut créer des coalitions plus larges et atteindre des victoires plus importantes. En reconnaissant l'intersection, il devient possible de reconnaître comment les différentes formes d'oppression se croisent et de travailler ensemble pour les démanteler. Cette stratégie peut également contribuer à prévenir la tokénisation et à réduire les divisions rhétoriques entre les groupes.
Cependant, elle risque de faire taire des voix individuelles et de réduire une lutte complexe en récits simplistes.
Équilibrer la solidarité avec l'intersectionnalité
La recherche d'un équilibre entre la solidarité et l'intersectionnalité nécessite un examen attentif des deux approches. Une façon d'y parvenir est d'inclure délibérément les différents groupes de population dans les processus décisionnels et de les atteindre.
Par exemple, les différents points de vue et expériences doivent être pris en compte lors de l'élaboration des politiques ou de l'organisation des événements. Cela signifie écouter les membres de la communauté de tous les horizons et donner la priorité à ceux dont les voix ont été historiquement exclues des grands mouvements. Cela signifie aussi créer des espaces où les gens se sentent à l'aise de partager leurs expériences sans craindre d'être condamnés ou effacés.
Une autre approche consiste à souligner l'importance de l'action collective tout en reconnaissant les différences. Cela implique de célébrer des personnalités et des expériences uniques, mais aussi de souligner la communauté. En reconnaissant que la lutte de tous est valable et importante, nous pouvons créer des alliances plus fortes qui reconnaissent les nuances plutôt que les généralisations.Il est également essentiel de se tenir mutuellement responsables de la perpétuation des stéréotypes nocifs et des hypothèses sur les autres.
En fin de compte, le maintien des mouvements collectifs exige de comprendre que les oppressions ne peuvent pas être divisées en cases soignées. Au lieu de cela, ils doivent être reconnus comme des systèmes interconnectés nécessitant des solutions globales. En travaillant ensemble vers la libération, nous pouvons aller au-delà des définitions étroites de l'identité et construire une véritable solidarité à travers les différences.
La solidarité entre les identités intersectorielles peut-elle soutenir les mouvements collectifs sans effacer les différences ?
L'une des questions clés qui a été soulevée dans le cadre du mouvement féministe intersectoriel est de savoir s'il est possible que différentes communautés avec des expériences d'oppression différentes s'unissent et forment un front uni contre leurs oppresseurs communs. Bien que de nombreux militants affirment que la solidarité peut être obtenue par le biais de valeurs communes et d'un soutien mutuel, d'autres affirment que cette approche peut ne pas suffire à résoudre les passages complexes du pouvoir et des privilèges qui façonnent notre identité individuelle et collective.