LGBTQ + est une abréviation utilisée pour désigner les personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres, queer/questionnaires, intersexes et autres personnes qui s'identifient en dehors des normes traditionnelles de genre. Ces personnes sont souvent victimes de discrimination, de harcèlement et de violence de la part de la société. Ainsi, ils se sont unis pour former des organisations qui défendent leurs droits et fournissent des réseaux de soutien.
Au sein de ces organisations, il existe des préjugés implicites qui reflètent le manque de reconnaissance à l'égard des bisexuels. Cet article examinera comment la structure des organisations LGBTQ + reflète les préjugés implicites contre l'inclusion bisexuelle.
La première façon dont les organisations LGBTQ + excluent les bisexuels est leur critère d'adhésion. Beaucoup exigent que les participants soient uniquement attirés par des personnes du même sexe ou des identités de genre non binaires. Cela exclut ceux qui sont attirés par les mâles et les femelles, ainsi que ceux qui ne s'identifient pas comme mâle ou comme femelle. Les bisexuels peuvent se sentir indésirables ou non représentés dans ces groupes, ce qui les amène à trouver des communautés alternatives où ils peuvent s'exprimer de manière plus crédible.
De nombreux événements et activités LGBTQ + se concentrent sur l'attraction sexuelle, laissant les bisexuels se sentir aliénés ou tokénisés.
Les défilés de pride présentent souvent des spectacles de drag qui reposent sur la performance de l'hypergénérisme et excluent ainsi de nombreux bisexuels qui ne s'identifient pas à cette expression culturelle.
Une autre façon dont les organisations LGBTQ + excluent les bisexuels est de perpétuer les stéréotypes sur la bisexualité.
Certains suggèrent que les bisexuels sont désordonnés ou ne peuvent pas se lier à un seul partenaire. Cette stigmatisation renforce les attitudes négatives envers les personnes bisexuelles et favorise la discrimination. Elle crée aussi une culture où les bisexuels ressentent des pressions pour cacher leur identité par peur d'être condamnés ou marginalisés. En conséquence, les bisexuels peuvent avoir du mal à trouver du soutien dans les communautés LGBTQ + et peuvent éprouver des niveaux plus élevés de problèmes de santé mentale, comme la dépression et l'anxiété.
Les bisexuels sont confrontés à des problèmes particuliers en matière de relations. Ils peuvent être critiqués par des partenaires hétérosexuels et homosexuels qui considèrent leur attraction comme indécise ou désordonnée. Ils peuvent également éprouver des difficultés à trouver l'amour en raison des possibilités limitées dans les milieux LGBTQ +. Ce manque de visibilité conduit à l'isolement et à la solitude, ce qui aggrave encore les préjugés contre les bisexuels. Malgré ces défis, les bisexuels continuent de défendre leurs droits et leur représentation au sein de la communauté LGBTQ +.
Les organisations LGBTQ + doivent lutter contre les préjugés implicites contre l'inclusion bisexuelle pour créer des espaces véritablement inclusifs. En reconnaissant et en défiant ces préjugés, ils peuvent devenir plus accueillants et représentatifs de toutes les personnes de la communauté queer. Les individus bisexuels méritent d'être vus, entendus et appréciés pour ce qu'ils sont, quelle que soit leur orientation sexuelle ou leur expression sexuelle.
Comment la structure des organisations LGBTQ + reflète-t-elle les préjugés implicites contre l'intégration bisexuelle ?
La structure de nombreuses organisations LGBTQ + est dominée par les militants des droits des gays, ce qui marginalise les personnes bisexuelles dans leurs rangs. Les bisexuels sont souvent victimes de discrimination de la part des hétéros et des gays parce qu'ils pensent qu'ils ne sont pas « sérieux » dans leur sexualité ou qu'ils mènent une vie désordonnée.