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WIE IMPLIZITE VORURTEILE GEGEN BISEXUELLE LGBTQ + ORGANISATIONEN UND AKTIVITÄTEN PRÄGEN KÖNNEN deEN IT FR PL TR PT RU AR JA CN ES

3 min read Bisexual

LGBTQ + ist die Abkürzung für Lesben, Schwule, Bisexuelle, Transgender, queere/Fragebögen, intersexuelle Menschen und andere Personen, die sich außerhalb traditioneller Geschlechternormen identifizieren. Diese Menschen sind oft Diskriminierung, Verfolgung und Gewalt durch die Gesellschaft ausgesetzt. So haben sie sich zu Organisationen zusammengeschlossen, die sich für ihre Rechte einsetzen und Unterstützungsnetzwerke zur Verfügung stellen. Innerhalb dieser Organisationen gibt es implizite Vorurteile, die den Mangel an Anerkennung speziell für Bisexuelle widerspiegeln. Dieser Artikel wird untersuchen, wie die Struktur von LGBTQ + -Organisationen implizite Vorurteile gegen bisexuelle Inklusion widerspiegelt.

Die erste Art und Weise, wie LGBTQ + -Organisationen Bisexuelle ausschließen, sind ihre Mitgliedschaftskriterien. Viele fordern, dass die Teilnehmer ausschließlich von Menschen gleichen Geschlechts oder nicht-binären Geschlechtsidentitäten angezogen werden. Dies schließt diejenigen aus, die sowohl von Männern als auch von Frauen angezogen werden, sowie diejenigen, die sich weder als Mann noch als Frau identifizieren. Bisexuelle können sich in diesen Gruppen unerwünscht oder nicht vertreten fühlen, was dazu führt, dass sie nach alternativen Gemeinschaften suchen, in denen sie sich authentischer ausdrücken können.

Viele LGBTQ + -Veranstaltungen und Aktivitäten konzentrieren sich auf sexuelle Anziehung und lassen Bisexuelle sich entfremdet oder tokenisiert fühlen.

Pride-Paraden zeigen oft Drag-Shows, die auf der Leistung der Hypergenität basieren, und schließen so viele Bisexuelle aus, die sich nicht mit diesem kulturellen Ausdruck identifizieren. Eine andere Art und Weise, wie LGBTQ + -Organisationen Bisexuelle ausschließen, besteht darin, Stereotypen über Bisexualität aufrechtzuerhalten.

Einige schlagen vor, dass Bisexuelle promiskuitiv sind oder sich nicht an einen Partner binden können. Dieses Stigma verstärkt die negative Einstellung gegenüber Bisexuellen und fördert Diskriminierung. Es schafft auch eine Kultur, in der sich Bisexuelle unter Druck gesetzt fühlen, ihre Identität zu verbergen, aus Angst, verurteilt oder ausgegrenzt zu werden. Infolgedessen können bisexuelle Menschen Schwierigkeiten haben, Unterstützung in LGBTQ + -Gemeinschaften zu finden, und es kann zu höheren psychischen Gesundheitsproblemen wie Depressionen und Angstzuständen kommen.

Bisexuelle stehen vor einzigartigen Herausforderungen, wenn es um Beziehungen geht. Sie können sowohl von heterosexuellen als auch von homosexuellen Partnern kritisiert werden, die ihre Anziehung als unentschlossen oder ungeordnet betrachten. Sie können auch Schwierigkeiten haben, Liebe zu finden, weil die Möglichkeiten in LGBTQ + -Kreisen begrenzt sind. Dieser Mangel an Sichtbarkeit führt zu Isolation und Einsamkeit, was bestehende Vorurteile gegenüber Bisexuellen weiter verschärft. Trotz dieser Probleme setzen sich Bisexuelle weiterhin für ihre Rechte und Vertretung in der LGBTQ + -Community ein.

LGBTQ + -Organisationen müssen implizite Vorurteile gegen bisexuelle Inklusion bekämpfen, um wirklich inklusive Räume zu schaffen. Indem sie diese Vorurteile erkennen und herausfordern, können sie gastfreundlicher und repräsentativer für alle Menschen in der queeren Community werden. Bisexuelle Persönlichkeiten verdienen es, gesehen, gehört und geschätzt zu werden, wer sie sind, unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung oder ihrem geschlechtlichen Ausdruck.

Wie spiegelt die Struktur von LGBTQ + -Organisationen implizite Vorurteile gegen bisexuelle Integration wider?

Die Struktur vieler LGBTQ + -Organisationen wird von Schwulenrechtsaktivisten dominiert, was zur Marginalisierung bisexueller Menschen in ihren Reihen führt. Bisexuelle erleben oft Diskriminierung sowohl von Heteros als auch von Schwulen, weil sie glauben, dass sie ihre Sexualität nicht „ernst“ nehmen oder dass sie ein promiskuitives Leben führen.