Los socios se enfrentan a muchos desafíos en la gestión de sus relaciones después de sus otros importantes ingresos de implementación. Esto es especialmente cierto si el soldado ha cambiado su estilo de comunicación. El estilo de comunicación se refiere a cómo las personas se expresan verbalmente y no verbalmente. Puede incluir tono de voz, lenguaje corporal, contacto visual, expresiones faciales y más. Los socios pueden notar que su ser querido se ha vuelto menos sensible, distante o irritable a su regreso a casa. También puede ser difícil para ellos leer el estado de ánimo de su pareja o entender lo que quieren decir cuando hablan.
Un soldado que solía ser muy franco en sus sentimientos ahora puede ocultarlos o expresarlos a través de la ira o el sarcasmo.
Para gestionar la imprevisibilidad relacional después del despliegue, los socios deben tratar de mantener la calma y evitar reacciones demasiado rápidas. Deben escuchar atentamente y tratar de entender el punto de vista de la pareja antes de responder. También deben comunicarse con honestidad y respeto, aunque no estén de acuerdo. Los socios pueden hacer preguntas para aclarar las intenciones de la pareja, o dar garantías de que siguen siendo amados y apreciados.
No deben ser obsesivos ni exigir demasiada atención. Deben tener en cuenta que su pareja está pasando por un período de transición y que puede tomar tiempo adaptarse a la vida civil.
Los socios pueden solicitar asistencia profesional en cuestiones de relación. Los consultores pueden proporcionar orientación y apoyo a medida que navegan en esta nueva fase de su relación. También pueden ayudar a los socios a identificar patrones de comportamiento que promuevan el conflicto y trabajar para crear formas más saludables de comunicarse entre ellos.
Los socios no deben olvidar cuidarse a sí mismos en este tenso momento. Esto significa suficiente descanso, ejercicio e interacción social fuera de la relación. También significa priorizar actividades de autocuidado como pasatiempos, meditación o terapia.
Gestionar la imprevisibilidad relacional después del despliegue requiere paciencia, comprensión y respeto mutuo. Los socios deben estar preparados para adaptarse a los cambios en el estilo de comunicación de sus socios y comprometerse a trabajar juntos para encontrar soluciones. Al hacerlo, pueden fortalecer el vínculo y asegurar que sus relaciones se mantengan sanas y satisfactorias a largo plazo.
¿Cómo gestionan los socios la imprevisibilidad relacional cuando los estilos de comunicación de los soldados cambian tras el despliegue?
Los socios pueden enfrentarse a una imprevisibilidad relacional tras el regreso de su soldado del despliegue debido a cambios en los modelos de comunicación. Volver a la vida civil puede ser difícil para ambas partes, ya que se orientan en nuevos roles y responsabilidades dentro de las relaciones. Una de las posibles formas en que los socios pueden lidiar con esta incertidumbre es comunicándose abierta y honestamente sobre sus necesidades y expectativas. Esto implica escucharse activamente unos a otros y estar dispuestos a comprometerse en las cuestiones que sean necesarias.