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SE INVESTIGAN PERSONALIDADES NO BINARIAS QUE SE NIEGAN A AJUSTARSE A LAS CATEGORÍAS DE GÉNERO BINARIO: DIMENSIONES MORALES esEN IT FR DE PL TR PT RU AR JA CN

El tema de este artículo se centrará en la dimensión moral de los individuos no binarios que se niegan a conformarse a las categorías de género impuestas. Los seres humanos no binarios han existido durante bastante tiempo, pero nunca han sido reconocidos hasta hace poco. Son personas que no se identifican dentro del sistema binario de género masculino y femenino. Estas personas tienen su propia identidad que va más allá de estos dos sexos.

Todavía pertenecen a la comunidad LGBTQ +. Todo porque no caben en ninguno de estos dos sexos. Pueden sentir que no pertenecen a ningún género en particular, o incluso pueden ser ambos sexos.

Hay muchas razones por las que a alguien le gustaría ser no binario.

Una persona puede sentirse más cómoda identificándose ni como hombre ni como mujer debido a una experiencia personal que le ha hecho dudar de su identidad de género. Otros simplemente pueden rechazar completamente el sistema de género binario de la sociedad. Se ha encontrado que las personas que no son binarias tienden a enfrentar la discriminación con más frecuencia que otros. Algunas personas lo ven como un desafío y encuentran maneras de lidiar con él por diversos medios.

También hay personas que creen que las relaciones no deben girar en torno a la identidad de género, sino que deben basarse en el respeto y el amor mutuos.

La categorización por género puede causar problemas en muchos aspectos de la vida, como las oportunidades de empleo, el acceso a los servicios de salud, la educación y otras áreas. La falta de comprensión hacia los individuos no binarios dificulta su vida sin tener que ser explicada repetidamente. A menudo deben proporcionar una prueba de su identidad antes de que se les permita usar baños públicos. La dimensión moral de esta cuestión es la forma en que las personas reaccionan al enfrentarse a una personalidad no binaria. La mayoría de las personas son propensas a la condena y no pueden aceptar sus diferencias.

Muchas empresas tienen políticas que protegen a todos los empleados independientemente de su identidad de género. Las personas no binarias pueden sentirse seguras en un ambiente donde no serán juzgadas debido a su personalidad.

Algunas escuelas han introducido políticas que garantizan la inclusión de los estudiantes. Todavía queda mucho trabajo por hacer en cuanto a la aceptación de todos, independientemente de su orientación sexual o identidad de género. La gente necesita aprender a respetarse mutuamente, sean cuales sean sus preferencias.