Las Fuerzas Armadas se ven tradicionalmente como una institución patriarcal donde los hombres deben desempeñar roles masculinos que incluyen agresión, fuerza y valentía. Como tales, a menudo eran percibidas como tener un mayor sentido del deber que las mujeres, que son consideradas más sumisas y cuidadoras.
En los últimos años se ha reconocido cada vez más la contribución de hombres y mujeres soldados, independientemente de su identidad de género u orientación sexual. Este cambio ha permitido una mayor comprensión y aceptación entre los miembros de la comunidad LGBT que sirven en las fuerzas armadas. A pesar de este progreso, sin embargo, es importante señalar que todavía hay conflictos entre las demandas del lugar de trabajo y la vida personal de dos roles que pueden conducir al estrés en las relaciones interpersonales.
Una de las principales fuentes de tensión surge de la necesidad de ocultar su sexualidad mientras está en forma o cuando interactúa con otros miembros del servicio durante el despliegue. Este secreto puede causar sentimientos de culpa, vergüenza y aislamiento dentro de la persona, lo que puede afectar negativamente su trabajo.
El despliegue puede crear estrés adicional debido a la separación de familiares y amigos, creando una brecha aún más profunda entre la vida personal y profesional.
Se presiona a todos los empleados para que se ajusten a los roles de género tradicionales, a pesar de cualquier problema que puedan enfrentar personal o profesionalmente.
Si alguien se identifica como transgénero pero se presenta como cisgénero (su sexo de nacimiento), puede ser difícil para ellos navegar en estas expectativas sin sacrificar su propia personalidad.
Para hacer frente a este tipo de estrés, los miembros del servicio LGBT primero deben reconocerlos como problemas legítimos que merecen atención, en lugar de ignorarlos directamente. También es fundamental buscar redes de apoyo, como organizaciones LGBT o consultores que se especialicen en trabajar con militares. La comunicación abierta con los socios sobre las necesidades y expectativas también puede ayudar a prevenir malentendidos.
Establecer límites entre el tiempo que pasa en casa y el que pasa lejos de sus seres queridos es esencial para mantener una relación sana durante largos períodos de separación.
¿Cómo hacen frente los miembros del servicio LGBT al estrés relacional derivado de los conflictos de dos roles y requerimientos operativos?
Los estudios han demostrado que los miembros del servicio militar de lesbianas, gays, bisexuales y transgénero (LGBT) a menudo experimentan tensiones únicas, como la discriminación por su orientación sexual o identidad de género en la cultura militar, lo que puede conducir a mayores niveles de estrés y exclusión social.