Definición de unidad militar y confianza interpersonal
Una unidad militar es un grupo de personas que trabajan juntas para un objetivo común. Pueden ser de diferentes orígenes, razas, religiones y personalidades, pero para tener éxito necesitan cooperar y confiar en los demás. La confianza significa confiar en la integridad, la capacidad, la fuerza y, en general, el buen carácter de la otra persona. Esto es esencial para la cohesión y la comunicación efectiva entre los soldados para cumplir bien con sus responsabilidades.
Estrés operativo
El estrés operativo se refiere a la tensión psicológica que resulta de trabajar en situaciones complejas y peligrosas con tasas altas. La intensidad de este estrés varía dependiendo de varios factores, como la duración del despliegue, el tipo de misión, la experiencia de combate, el estilo de liderazgo y las condiciones ambientales. Esto puede afectar tanto a la salud física como a la mental, dando lugar a ansiedad, depresión, trastorno de estrés postraumático y abuso de sustancias. También reduce la motivación, la concentración, la confianza y las habilidades para tomar decisiones.
Cómo afecta el estrés operativo a la confianza interpersonal
Cuando el estrés operativo se vuelve demasiado intenso, puede afectar negativamente la confianza interpersonal en las unidades militares. Los soldados se vuelven sospechosos entre sí, cuestionan sus intenciones y pierden la fe en sus compañeros de equipo. Esto puede llevar a desconfianza, hostilidad y deshonestidad. En casos extremos, incluso puede llevar a la rebelión o al fratricidio.
Factores que influyen en la confianza interpersonal
Varios factores contribuyen a la formación y mantenimiento de la confianza interpersonal en las unidades militares. Uno de los factores es la comunicación. Cuando los soldados se comunican eficazmente entre sí, construyen un vínculo fuerte basado en el respeto y la comprensión mutuos. Otro factor es el sistema. Un comportamiento coherente fomenta la confianza al demostrar fiabilidad y previsibilidad. Los objetivos comunes son otro factor importante, ya que crean una visión común y aumentan la cooperación entre los miembros.
El sacrificio personal por un bien mayor promueve la confianza al mostrar compromiso y lealtad.
El peligro común crea un vínculo emocional que fortalece la confianza entre las personas.
La intensidad del estrés operativo afecta significativamente la formación y el mantenimiento de la confianza interpersonal en las unidades militares. Los altos niveles de estrés conducen a la desconfianza, mientras que los bajos niveles promueven la cohesión y la cooperación efectiva. Para mantener un alto nivel de confianza, los soldados deben dar prioridad a la comunicación, la coherencia, los objetivos comunes, las víctimas personales y el peligro común. Gracias a ello, podrán aumentar la resiliencia y tener éxito en misiones complejas.
¿Cómo afecta la intensidad del estrés operativo a la formación y mantenimiento de la confianza interpersonal en las unidades militares?
La formación y el mantenimiento de la confianza interpersonal es fundamental para el trabajo en equipo eficaz, pero puede ser desafiada por el estrés operativo, que tiene un impacto significativo en el comportamiento y las reacciones individuales. El estrés operativo se define como «los efectos directos, indirectos y acumulativos del servicio militar que afectan a individuos y familias» (Van Der Kolk, 2014).