Definire la parte militare e la fiducia interpersonale
La parte militare è un gruppo di individui che lavorano insieme per uno scopo comune. Possono provenire da diversi settori della società, razze, religioni e personalità, ma per avere successo devono collaborare e fidarsi l'uno dell'altro. La fiducia significa affidarsi all'immacolatezza, alla capacità, alla forza e in generale al buon carattere dell'altra persona. Questo è importante per la coesione e la comunicazione efficace tra i soldati per svolgere bene le loro responsabilità.
Stress operativo
Lo stress operatorio si riferisce alla tensione psicologica derivante dal lavoro in situazioni difficili e pericolose con tassi elevati. L'intensità di questo stress varia a seconda di diversi fattori, quali la durata dell'installazione, il tipo di missione, l'esperienza di combattimento, lo stile di guida e le condizioni ambientali. Questo può influenzare sia la salute fisica che mentale, causando ansia, depressione, disturbi post traumatici da stress e abuso di sostanze psicoattive. Riduce anche la motivazione, la concentrazione, la fiducia e le capacità decisionali.
Come lo stress operativo influisce sulla fiducia interpersonale
Quando lo stress operativo diventa troppo intenso, può influire negativamente sulla fiducia interpersonale nelle parti militari. I soldati diventano sospetti l'uno verso l'altro, mettono in dubbio le loro intenzioni e perdono la fiducia nei loro compagni di squadra. Questo può portare alla diffidenza, all'ostilità e alla disonestà. In casi estremi, potrebbe persino causare ribellione o fratricità.
Fattori che influenzano la fiducia interpersonale
Diversi fattori contribuiscono alla creazione e al mantenimento della fiducia interpersonale nelle parti militari. Uno dei fattori è la comunicazione. Quando i soldati comunicano efficacemente tra loro, costruiscono un forte legame basato sul rispetto reciproco e sulla comprensione. Un altro fattore è la sistemicità. I comportamenti coerenti rafforzano la fiducia dimostrando affidabilità e prevedibilità. Gli obiettivi comuni sono un altro fattore importante perché creano una visione comune e aumentano la cooperazione tra i membri.
Il sacrificio personale per un bene più grande contribuisce alla fiducia con impegno e lealtà.
Il pericolo comune crea un legame emotivo che rafforza la fiducia tra le persone.
L'intensità dello stress operativo influisce in modo significativo sulla formazione e sul mantenimento della fiducia interpersonale nelle parti militari. Alti livelli di stress portano alla diffidenza, mentre bassi livelli favoriscono la coesione e la cooperazione efficace. Per mantenere un alto livello di fiducia, i soldati devono dare priorità alla comunicazione, alla coerenza, agli obiettivi comuni, alle vittime personali e al pericolo comune. In questo modo possono migliorare la resilienza e ottenere successo in missioni complesse.
In che modo l'intensità dello stress operatorio influenza la formazione e il mantenimento della fiducia interpersonale nelle unità militari?
La formazione e il mantenimento della fiducia interpersonale sono fondamentali per un efficace lavoro di squadra, ma può essere contestato da uno stress operatorio che ha un impatto significativo sui comportamenti e le reazioni individuali. Lo stress operatorio è definito come «effetti diretti, indiretti e cumulativi del servizio militare che influenzano individui e famiglie» (Van Der Kolk, 2014).