Diferentes personas se enfrentan a la discriminación de diferentes maneras. Algunos pueden sentirse impotentes, mientras que otros pueden enojarse o decepcionarse.
Sin embargo, algunas personas prefieren actuar y participar activamente después de haber sufrido discriminación. Esta decisión está influenciada por varios procesos psicológicos, incluyendo evaluación cognitiva, regulación emocional, autoeficacia, formación de identidad, apoyo social y motivación.
La evaluación cognitiva incluye cómo las personas interpretan y evalúan sus experiencias. Las personas discriminadas pueden percibirlo como injusto, injusto o perjudicial. Pueden considerar que son tratados de manera diferente debido a su raza, sexo, religión, discapacidad u otras características. Esto puede hacerles dudar del sistema y decidir desafiarlo.
La regulación emocional es la forma en que las personas manejan sus sentimientos. Las personas que enfrentan discriminación pueden experimentar ira, tristeza o miedo. Pero si pueden canalizar estas emociones en acciones constructivas, como la actividad, pueden manejar mejor y reducir los efectos negativos.
La autoeficacia está relacionada con la creencia en su capacidad de influir en los cambios. Las personas que piensan que pueden hacer una diferencia a través del activismo pueden ser más propensas a participar en el no.
La formación de identidad es la forma en que las personas se definen a sí mismas y cómo se relacionan con los demás. Los activistas a menudo se identifican con un grupo o causa, lo que les da un sentido de propósito y pertenencia. Pueden considerarse luchadores por la justicia en nombre de todos los afectados por la discriminación.
El apoyo social es una red de amigos, familiares y comunidades que proporcionan apoyo, asesoramiento y recursos. Los activistas necesitan este apoyo para continuar con su trabajo, especialmente cuando enfrentan fracasos y oposición.
La motivación incluye las razones por las que la gente prefiere involucrarse en el activismo. Algunos pueden hacerlo por convicción personal, mientras que otros pueden buscar reconocimiento o autoridad. Los que tienen un sentido del deber moral pueden estar especialmente motivados para luchar contra la opresión.
En conclusión, los procesos psicológicos juegan un papel importante en la decisión de si alguien participará en el activismo después de haber experimentado discriminación. La evaluación cognitiva, la regulación emocional, la autoeficacia, la formación de identidades, el apoyo social y la motivación son todos los factores que influyen en esta decisión. Entender estos procesos puede ayudar a las personas a entenderse mejor y a tomar medidas hacia la justicia social.
¿Cuáles son los procesos psicológicos que sustentan la decisión de involucrarse en el activismo tras la experiencia de discriminación?
La decisión de participar en actividades activas después de una experiencia de discriminación puede verse afectada por diversos factores psicológicos, como creencias personales, valores, actitudes y motivaciones. Los estudios han demostrado que las personas que han experimentado discriminación pueden experimentar ira, frustración, tristeza, desesperanza e impotencia, lo que puede llevarlas a buscar formas de desafiar las estructuras sistémicas que perpetúan estas formas de opresión.