Unterschiedliche Menschen werden unterschiedlich diskriminiert. Einige fühlen sich möglicherweise machtlos, während andere wütend oder frustriert werden. Einige Menschen entscheiden sich jedoch dafür, aktiv zu handeln und aktiv zu werden, nachdem sie Diskriminierung erfahren haben. Diese Entscheidung wird von mehreren psychologischen Prozessen beeinflusst, darunter kognitive Bewertung, emotionale Regulation, Selbstwirksamkeit, Identitätsbildung, soziale Unterstützung und Motivation.
Kognitive Bewertung beinhaltet, wie Menschen ihre Erfahrungen interpretieren und bewerten. Diskriminierte Menschen können sie als ungerecht, ungerecht oder schädlich empfinden. Sie können glauben, dass sie aufgrund ihrer Rasse, ihres Geschlechts, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder anderer Merkmale unterschiedlich behandelt werden. Dies kann dazu führen, dass sie das System in Frage stellen und sich entscheiden, es herauszufordern.
Emotionale Regulierung ist die Art und Weise, wie Menschen mit ihren Gefühlen umgehen. Menschen, die mit Diskriminierung konfrontiert sind, können Wut, Traurigkeit oder Angst empfinden. Aber wenn sie diese Emotionen in konstruktive Handlungen wie Aktivität lenken können, können sie besser damit umgehen und die negativen Auswirkungen reduzieren.
Selbstwirksamkeit ist mit dem Glauben an die Fähigkeit verbunden, Veränderungen zu beeinflussen. Menschen, die denken, dass sie durch Aktivismus einen Unterschied machen können, können eher daran teilhaben. Sie können sich selbst als Einfluss und Kontrolle über ihre Umstände sehen.
Bei der Identitätsbildung geht es darum, wie Menschen sich selbst definieren und wie sie andere behandeln. Aktivisten identifizieren sich oft mit einer Gruppe oder Ursache, was ihnen ein Gefühl von Zweck und Zugehörigkeit gibt. Sie können sich als Kämpfer für Gerechtigkeit im Namen aller von Diskriminierung Betroffenen verstehen.
Soziale Unterstützung ist ein Netzwerk von Freunden, Familienmitgliedern und der Gemeinschaft, die Unterstützung, Beratung und Ressourcen bereitstellen. Aktivisten brauchen diese Unterstützung, um ihre Arbeit fortzusetzen, insbesondere wenn sie auf Rückschläge und Widerstand stoßen.
Motivation beinhaltet Gründe, warum Menschen sich für Aktivismus entscheiden. Einige können dies aus persönlicher Überzeugung tun, während andere Anerkennung oder Macht suchen können. Diejenigen, die ein Gefühl der moralischen Pflicht haben, können besonders motiviert sein, Unterdrückung zu bekämpfen. Abschließend spielen psychologische Prozesse eine wichtige Rolle bei der Entscheidung, ob jemand in Aktivismus verwickelt wird, nachdem er Diskriminierung erlebt hat. Kognitive Bewertung, emotionale Regulation, Selbstwirksamkeit, Identitätsbildung, soziale Unterstützung und Motivation sind alles Faktoren, die diese Entscheidung beeinflussen. Das Verständnis dieser Prozesse kann Menschen helfen, sich selbst besser zu verstehen und Maßnahmen für soziale Gerechtigkeit zu ergreifen.
Welche psychologischen Prozesse liegen der Entscheidung zugrunde, nach Diskriminierungserfahrungen Aktivismus zu betreiben?
Die Entscheidung, nach Diskriminierungserfahrungen aktiv zu werden, kann durch verschiedene psychologische Faktoren wie persönliche Überzeugungen, Werte, Einstellungen und Motivationen beeinflusst werden. Studien haben gezeigt, dass Menschen, die Diskriminierung erlebt haben, Wut, Frustration, Traurigkeit, Hoffnungslosigkeit und Ohnmacht erfahren können, was sie dazu bringen kann, Wege zu finden, die systemischen Strukturen herauszufordern, die diese Formen der Unterdrückung aufrechterhalten.