Cómo escribir un artículo
Al escribir un artículo, se puede dividir en varias etapas.
1. Decide sobre qué escribir. Reflexione cuidadosamente sobre su tema y asegúrese de que el material para el artículo es suficiente. Mira si alguien ha escrito algo así.
2. Comience con una introducción en la que resumirá el tema y explicará por qué está escribiendo sobre él. Tiene que ser corto, pero breve.
3. Utilice la parte principal para desarrollar su argumento o proporcionar información. Cada párrafo debe tener su propio punto, por lo que no vale la pena combinar diferentes ideas dentro de un mismo párrafo. Asegúrese de que cada párrafo tenga un comienzo, un medio y un final claros.
4. Incluya enlaces que corroboren sus reclamaciones. Puede incluir citas de expertos u otras fuentes.
5. Para concluir, resume brevemente los puntos clave. Repita los aspectos más importantes de su artículo.
6. Reescribir y editar el artículo hasta que esté bien leído. Asegúrese de que no haya errores ortográficos o gramaticales.
7. Envíe el artículo a una publicación o publíquelo en línea.
8. ¡Disfruta del sentido del deber cumplido!
El personal LGBT de las unidades militares se enfrenta a desafíos únicos para equilibrar la privacidad y la confianza con la necesidad de apoyo social. Por un lado, pueden sentir la presión de ocultar su orientación sexual o identidad de género para evitar la discriminación o el acoso por parte de las personas del mismo sexo.
Esto puede llevar al aislamiento y la falta de comunicación con otros que comparten experiencias similares.
Muchas organizaciones militares ofrecen recursos como servicios de asesoramiento y grupos de apoyo LGBT para ayudar a resolver estos problemas. Estos grupos pueden proporcionar un espacio seguro para que el personal LGBT se comunique entre sí y reciba apoyo emocional sin temor a ser condenado o represaliado.
Algunas dependencias han establecido políticas que protegen explícitamente a los miembros LGTBI de la discriminación y garantizan la igualdad de trato independientemente de la orientación sexual o la identidad de género. Esto crea un entorno en el que todos los miembros del servicio pueden estar abiertos sobre sí mismos sin riesgo de consecuencias.
Incluso con estos equipos de protección, el personal LGBT debe orientarse en conversaciones delicadas sobre las relaciones personales y la intimidad dentro de su unidad.
Si un soldado mantiene una relación entre personas del mismo sexo pero no quiere que su pareja lo sepa debido a preocupaciones de privacidad, puede ser difícil para ellos mantener una amistad y vínculos plenos con los demás. Al mismo tiempo, podían sentirse solos y aislados, incapaces de participar plenamente en actividades grupales o de conectarse con colegas a un nivel más profundo. Es fundamental que los líderes y colegas comprendan estas complejidades y creen una cultura inclusiva en la que todos se sientan cómodos, siendo auténticos y honestos.
¿Cómo equilibra el personal LGBT la confidencialidad y la confianza con la necesidad de apoyo social en las unidades militares?
El personal LGBT es más propenso a sufrir discriminación en su vida diaria que las personas heterosexuales debido a su orientación sexual. Además, también son menos abiertos en este sentido en comparación con los heterosexuales debido a posibles consecuencias negativas de otras personas. Esto les crea una presión adicional al tratar de buscar apoyo social dentro de las unidades militares.