Dilemas éticos derivados del conflicto de las relaciones personales con los códigos profesionales en un entorno de alto riesgo
Un entorno de alto riesgo es aquel en el que las personas están expuestas a posibles daños físicos o peligros. Esto puede incluir trabajos como técnicos médicos de emergencia, policías, bomberos, militares y guardias de seguridad. Estos puestos suelen requerir una formación intensiva, habilidades especializadas y vigilancia constante, lo que los hace tensos y exigentes. Las personas que trabajan en estos roles generalmente crean lazos estrechos con sus colegas porque comparten experiencias que la mayoría de los demás no pueden entender.
Las relaciones personales pueden entrar en conflicto con los códigos de conducta profesionales, lo que conduce a dilemas éticos que deben ser guiados con cautela.
Un ejemplo es cuando un oficial desarrolla sentimientos hacia un subordinado. En muchos casos, no es ético que los superiores se reúnan con sus subordinados debido a la dinámica del poder y a un posible conflicto de intereses.
Si el subordinado responde con reciprocidad, puede ser difícil para el superior ignorar sus sentimientos. Corren el riesgo de poner en peligro su carrera violando el código de conducta, pero al mismo tiempo se exponen al riesgo de sufrir un trauma emocional si no buscan una relación.
Cuando se descubre una relación, pueden surgir preocupaciones sobre el favoritismo o el acoso.
Otro problema ocurre cuando un colega expresa una atracción hacia usted. Si bien es natural el deseo de responder recíprocamente a los sentimientos de alguien, hacerlo en el trabajo plantea preguntas sobre si se puede evaluar objetivamente su eficacia. Usted puede sentir la presión de promoverlos o recompensarlos por gratitud, lo que puede llevar a resentimiento por parte de otros miembros del equipo. También hay consecuencias jurídicas, ya que los empleadores tienen la obligación de garantizar un lugar de trabajo seguro, libre de discriminación, acoso sexual y favoritismo.
Los miembros de la familia también pueden crear problemas. Si su cónyuge o pareja también trabaja en un entorno de alto riesgo, coordinar horarios y comunicación puede ser una tarea difícil. Ambos deben priorizar el trabajo, pero a veces las cuestiones personales tienen prioridad sobre las responsabilidades laborales. Esto puede crear fricciones entre los colegas que pueden ver que una persona está aprovechando el sistema. O, si una pareja tiene una emergencia mientras trabaja, la otra debe decidir si se va temprano o se retrasa, potencialmente exponiéndose a sí misma o a otros peligros. Se requiere una comunicación clara y límites claros para evitar malentendidos en esas situaciones.
¿Qué dilemas éticos surgen cuando las relaciones personales son contrarias a los códigos profesionales en un entorno de alto riesgo?
En circunstancias de alto riesgo, cuando las relaciones personales son contrarias a los códigos profesionales, las personas pueden enfrentarse a un dilema ético, ya que tratan de equilibrar sus obligaciones morales de respetar esos códigos, manteniendo al mismo tiempo vínculos interpersonales positivos. El dilema ético más común que surge de esta situación es elegir entre la lealtad a su empleador o a sus compañeros y amigos.