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DESEO PRIVADO/DEUDA PÚBLICA Y EFICACIA DE LOS LÍDERES esEN IT FR DE PL PT RU AR CN

El liderazgo es un aspecto importante de la sociedad humana que incluye la toma de decisiones y la adopción de medidas para asegurar que las personas se orienten hacia sus objetivos.

No siempre es fácil que los líderes tomen decisiones porque a menudo hay situaciones en las que necesitan elegir entre lo que quieren hacer y lo que otros esperan de ellos.

Cuando hay un conflicto entre los deseos personales y los compromisos profesionales, el líder puede enfrentarse a un dilema ético. Este artículo discutirá cómo esas tensiones pueden afectar las decisiones de liderazgo.

Cómo influye el deseo personal en las decisiones de orientación

El deseo privado se refiere a lo que una persona quiere hacer o lograr en la vida. Esto incluye cosas como la búsqueda del placer, el disfrute de las relaciones, hacer un pasatiempo, pasar tiempo con los miembros de la familia y cumplir un sueño. Los líderes que tienen deseos privados claros tienden a ser más efectivos porque saben lo que quieren de la vida. También tienden a ser más felices porque se centran en lo que los hace felices en lugar de guiarse por las expectativas de los demás. Desafortunadamente, a veces estos deseos enfrentan responsabilidades públicas.

El líder puede querer irse de vacaciones, pero debe permanecer en el trabajo porque su equipo tiene una fecha límite.

El papel de la deuda pública en la formación de decisiones de liderazgo

La deuda pública se refiere a los compromisos del líder con la sociedad en su conjunto. Un buen líder debe anteponer los intereses de sus seguidores y trabajar duro para mejorar la vida de los demás. La deuda pública puede incluir cualquier cosa, desde implementar políticas que beneficien a todos, hasta prevenir la corrupción en la organización. Desafortunadamente, esto puede llevar a conflictos con el deseo privado si el líder cree que debe favorecer otras cosas en lugar de servir a la sociedad.

Un político podría estar pensando en presentarse a la reelección, incluso si prometió no buscar otro mandato.

Dilemas éticos causados por intereses contradictorios

Cuando hay un conflicto entre los deseos personales y las responsabilidades profesionales, los líderes pueden enfrentar dilemas éticos. Estas situaciones pueden causar estrés y ansiedad porque los líderes a menudo sienten ansias en diferentes direcciones. Pueden encontrar dificultades tratando de elegir entre hacer lo que quieren y de lo que se sienten responsables. Estos son algunos ejemplos comunes:

* El médico debe decidir si un paciente que no tiene cobertura de seguro debe ser tratado.

* El supervisor debe elegir entre despedir a un empleado que no está trabajando bien o mantenerlo a pesar de los malos resultados.

* El supervisor debe decidir si invierte en un nuevo proyecto o deposita dinero en días lluviosos.

Las tensiones entre el deseo privado y la deuda pública pueden afectar la forma en que los líderes toman las decisiones. Ante tales desafíos, los líderes deben equilibrar sus necesidades con las de los demás. Mientras que algunas personas argumentarán que lo mejor es dar prioridad al bien mayor, otros creen que el egoísmo es normal siempre y cuando seas honesto en tus motivos. Los líderes deben sopesar todo a favor y en contra de ambos enfoques y tratar de tomar la mejor decisión en las circunstancias.

¿Cómo la contradicción entre el deseo privado y el deber público forma los dilemas del liderazgo ético?

La contradicción entre el deseo privado y la deuda pública es un tema común en los dilemas del liderazgo ético. Por un lado, los líderes deben actuar de acuerdo a sus creencias y valores personales, lo que puede ser contrario a lo que la sociedad o su organización espera de ellos. Esto puede crear una sensación de conflicto interno y dificultar que los líderes tomen decisiones que sean coherentes tanto con sus deseos privados como con sus responsabilidades públicas.