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DESEJO PRIVADO/DEVER PÚBLICO E EFICIÊNCIA DE LÍDERES ptEN IT FR DE PL RU AR CN ES

A liderança é um aspecto importante da sociedade humana, que inclui a tomada de decisões e a tomada de medidas para garantir que as pessoas se dirijam aos seus objetivos.

Nem sempre é fácil para os líderes fazer escolhas, porque muitas vezes há situações em que eles precisam escolher entre o que eles querem fazer e o que os outros esperam deles.

Quando há um conflito entre desejos pessoais e compromissos profissionais, o líder pode enfrentar um dilema ético. Este artigo vai discutir como essas tensões podem afetar as decisões de orientação.

Como o desejo pessoal afeta as decisões de orientação

O desejo privado se refere ao que a pessoa quer fazer ou alcançar na vida. Isso inclui coisas como a busca pelo prazer, o prazer do relacionamento, a ocupação de hobbies, o tempo com os membros da família e a realização de sonhos. Líderes que têm desejos privados claros tendem a ser mais eficazes porque sabem o que querem da vida. Eles também tendem a ser mais felizes porque estão focados no que os deixa felizes em vez de guiados pelas expectativas dos outros. Infelizmente, às vezes estes desejos enfrentam responsabilidades públicas.

O líder pode querer sair de férias, mas deve permanecer no trabalho porque sua equipe tem um prazo limite.

O papel da dívida pública na formulação de políticas

A dívida pública se refere aos compromissos do líder com a sociedade em geral. Um bom líder deve colocar os interesses dos seus seguidores em primeiro lugar e trabalhar duro para melhorar a vida dos outros. A dívida pública pode incluir qualquer coisa, desde a implementação de políticas que beneficiem a todos até a prevenção da corrupção na organização. Infelizmente, isso pode causar conflitos com o desejo privado, se o líder achar que deve preferir outras coisas ao serviço da sociedade.

O político pode pensar em concorrer à reeleição, mesmo que ele tenha prometido não conseguir outro mandato.

Dilemas éticos causados por interesses contraditórios

Quando existe um conflito entre desejos pessoais e responsabilidades profissionais, os líderes podem enfrentar dilemas éticos. Estas situações podem causar estresse e ansiedade, porque os líderes muitas vezes se sentem atraídos em direções diferentes. Eles podem enfrentar dificuldades para tentar escolher entre fazer o que querem e o que sentem de responsabilidade. Aqui estão alguns exemplos gerais:

* O médico deve decidir se deve tratar um paciente que não tem cobertura de seguro.

* O supervisor deve escolher entre demitir um funcionário que não está trabalhando bem ou mantê-lo, apesar dos resultados ruins.

* O supervisor deve decidir se investe em um novo projeto ou se adia dinheiro por dias de chuva.

As tensões entre o desejo privado e a dívida pública podem afetar a forma como os líderes tomam decisões. Diante de tais desafios, os líderes devem equilibrar suas necessidades com as expectativas dos outros. Enquanto algumas pessoas vão afirmar que o melhor é priorizar um bem maior, outros acreditam que o egoísmo é normal enquanto vocês são honestos em suas motivações. Os líderes devem pesar a favor e contra ambas as abordagens e procurar tomar a melhor decisão nas circunstâncias.

Como a contradição entre o desejo privado e o dever público cria dilemas de liderança ética?

A contradição entre o desejo privado e o dever público é um tema comum nos dilemas da liderança ética. Por um lado, os líderes devem agir de acordo com suas convicções e valores pessoais, o que pode contradizer o que a sociedade ou sua organização esperam deles. Isso pode criar uma sensação de conflito interno e dificultar que os líderes tomem decisões que estejam em sintonia com os seus desejos privados e com as suas responsabilidades governamentais.