La leadership è un aspetto importante della società umana, che comprende decisioni e azioni per garantire che le persone si dirigano verso i loro obiettivi.
I leader non sono sempre facili da scegliere, perché spesso si verificano situazioni in cui devono scegliere tra ciò che vogliono fare e ciò che gli altri si aspettano da loro.
Quando c'è un conflitto tra desideri personali e impegni professionali, il leader può affrontare un dilemma etico. In questo articolo si parlerà di come tali tensioni possano influenzare le decisioni direttive.
Come il desiderio personale influisce sulle decisioni guida
Il desiderio privato si riferisce a ciò che una persona vuole fare o raggiungere nella vita. Questo include cose come la ricerca del piacere, il piacere del rapporto, l'attività di hobby, trascorrere del tempo con i membri della famiglia e realizzare i sogni. I leader che hanno chiari desideri privati tendono a essere più efficaci perché sanno cosa vogliono dalla vita. Essi tendono anche a essere più felici perché sono concentrati su ciò che li rende felici piuttosto che guidati dalle aspettative degli altri. Sfortunatamente, a volte questi desideri si scontrano con le responsabilità sociali.
Il leader può voler andare in vacanza, ma deve rimanere al lavoro perché il suo team ha una scadenza.
Il ruolo del debito pubblico nella definizione delle decisioni direttive
Il debito pubblico si riferisce agli obblighi del leader verso la società in generale. Un buon leader dovrebbe mettere al primo posto gli interessi dei suoi seguaci e lavorare sodo per migliorare la vita degli altri. Il debito pubblico può includere qualsiasi cosa, dall'attuazione di politiche utili a tutti, alla prevenzione della corruzione nell'organizzazione. Sfortunatamente, questo potrebbe portare a conflitti con il desiderio privato, se il leader pensa che dovrebbe privilegiare altre cose piuttosto che servire la società.
Un politico potrebbe pensare di candidarsi alla rielezione anche se ha promesso di non chiedere un altro mandato.
Dilemmi etici causati da interessi contrastanti
Quando esiste un conflitto tra desideri personali e responsabilità professionali, i leader possono affrontare dei dilemmi etici. Queste situazioni possono causare stress e ansia, perché i leader spesso sentono la spinta in direzioni diverse. Possono trovare difficoltà nel cercare di scegliere tra fare ciò che vogliono e ciò di cui si sentono responsabili. Ecco alcuni esempi generali:
* Il medico deve decidere se trattare un paziente che non ha copertura assicurativa.
* Il responsabile deve scegliere tra licenziare un dipendente che non lavora bene o mantenerlo nonostante i risultati negativi.
* Il responsabile deve decidere se investire in un nuovo progetto o risparmiare per giorni di pioggia.
Le tensioni tra il desiderio privato e il debito pubblico possono influire sul modo in cui i leader decidono. Affrontando tali sfide, i leader devono bilanciare le loro esigenze con quelle degli altri. Mentre alcuni sostengono che è meglio dare la priorità a un bene più grande, altri pensano che l'egoismo sia normale finché siete onesti sulle vostre motivazioni. I leader devono pesare su tutti e due gli approcci e cercare di prendere la decisione migliore in queste circostanze.
Come la contraddizione tra il desiderio privato e il debito pubblico crea i dilemmi della leadership etica?
La contraddizione tra desiderio privato e debito pubblico è un tema comune nei dilemmi della leadership etica. Da un lato, i leader devono agire secondo le loro convinzioni personali e i loro valori, in contrasto con ciò che la società o la loro organizzazione si aspetta da loro. Ciò potrebbe creare una sensazione di conflitto interno e rendere più difficile per i leader prendere decisioni coerenti sia con i loro desideri privati che con i loro doveri governativi.