¿Cómo debe una sociedad apoyar éticamente la expresión género-fluido cuando la afirmación pública puede coexistir con la microagresión, la fetichización o la resistencia institucional a la identidad no binaria?
La pregunta anterior es una pregunta que se ha planteado una y otra vez tanto en el discurso académico como popular en torno a identidades transgénero y no binarias, especialmente aquellas que se identifican como fluidos de género. Aunque muchas personas están a favor de aceptar y honrar todas las formas de identidad de género, quedan varios obstáculos para lograr este objetivo debido a prejuicios sociales, percepciones erróneas e ignorancia. En los últimos años, activistas, académicos y gente común han buscado crear un ambiente en el que todos puedan expresar su verdadero «yo» sin temor a represalias.
Esto ha encontrado ciertos obstáculos, como la objetividad sexual, la microagresión y la resistencia institucional. En este ensayo se examinará cómo la sociedad puede apoyar éticamente la fluidez de género a la hora de abordar estos problemas.
Uno de los problemas más acuciantes que enfrentan los que son flujos de género es la visión fetichizadora de los demás. Algunos hombres y mujeres cisgenerados ven a los individuos que cambian de género como objetos de atracción sexual, en lugar de personas que merecen respeto y dignidad.
Pueden etiquetarlos como "trans'," chemales "o" pollos con garrapatas "y tratarlos como objetos a considerar, tocar y fantasear. Esto puede ser extremadamente perjudicial para el sentido de la propia importancia y seguridad de la persona, lo que conduce a sentimientos de objetividad, acoso sexual e incluso violencia.
Para contrarrestar este tema, la sociedad necesita trabajar para crear espacios seguros donde todos los géneros se sientan bienvenidos y respetados. Una forma de hacerlo es mediante campañas de educación e información que pongan de relieve los efectos nocivos de la fetichización en las personas con variabilidad de género. Los programas educativos también deben enfatizar el hecho de que la fluidez de género no se equipara a la transexualidad o travesti, sino que representa una personalidad y expresión única de la personalidad. Para educadores, padres y otros adultos que ocupan puestos de liderazgo, es fundamental modelar comportamientos que respeten la diversidad de género, utilizando un lenguaje inclusivo y evitando estereotipos. De esta manera, podemos crear un ambiente en el que las personas con cambios de género se sientan seguras para expresarse sin temor a ser condenadas o discriminadas.
Otro problema que enfrentan las personas con cambios de género son las microagresiones, que son formas sutiles de opresión, a menudo basadas en ideas erróneas sobre los roles e identidades de género. Estos incluyen comentarios como «es tan gay», «te ves como un hombre/mujer» o «¿estás seguro de que eres realmente ___?». La microagresión puede tener un impacto significativo en la salud mental, causando ansiedad, depresión y baja autoestima. Para combatirlos, es necesario intensificar el diálogo entre los diferentes grupos dentro de la sociedad. Esto incluye discutir lo que constituye un comportamiento aceptable y explorar cómo personas de diferentes orígenes pueden trabajar juntos para crear un mundo más tolerante.
Las personas cisgénero deben ser responsables de sus palabras y acciones y abstenerse de asumir otras en función de su apariencia o campo percibido. También deben esforzarse por escuchar de manera activa y sensible cuando interactúan con quienes se identifican como cambiantes de género.
La resistencia institucional sigue siendo el principal obstáculo para el pleno apoyo de las personas con cambios de género.Muchas instituciones carecen todavía de una política de identidad de género y no ofrecen condiciones adecuadas para quienes quieren expresarse libremente.
Algunas escuelas requieren que los estudiantes utilicen baños específicos dependiendo del sexo designado al nacer, mientras que los empleadores solo pueden ofrecer uniformes que coincidan con el mismo sexo. Esto puede conducir a una mayor marginación y exclusión, limitando la capacidad de las personas con cambios de género para vivir sus vidas de manera creíble. Las instituciones deben dar prioridad a la creación de un entorno inclusivo en el que todos se sientan invitados y valorados independientemente de su expresión de género. Esto podría incluir sesiones de capacitación sobre la diversidad de género, la formulación de nuevas políticas sobre el uso de pronombres y el acceso a los recursos para las personas transgénero y no binario.
La sociedad debe trabajar para apoyar éticamente a todos los sexos, incluidos los no permanentes. Aunque la microagresión, la fetichización y la resistencia institucional siguen siendo problemas serios, podemos superarlos cultivando espacios seguros, concienciando y eliminando percepciones erróneas. Al hacerlo, podemos crear un ambiente en el que todas las personas se sientan capaces de ser fieles a sí mismas sin temor a ser condenadas o reprimidas.
¿Cómo debe una sociedad apoyar éticamente una expresión cambiante de género cuando la afirmación pública puede coexistir con la microagresión, la fetichización o la resistencia institucional a la identidad no binaria?
La sociedad puede apoyar éticamente la expresión género-fluido, creando un entorno inclusivo para todas las personas que se identifican como género-fluido. Esto significa que las personas con cambios de género deben poder expresarse libre y abiertamente sin temor a la discriminación, el acoso o el juicio. También significa que la sociedad debe reconocer y aceptar su identidad y experiencia únicas y trabajar para eliminar cualquier prejuicio o estereotipos relacionados con la fluidez de género.