La discriminación sistémica se refiere a los prejuicios, el trato desigual y la opresión basada en la identidad de género u orientación sexual de una persona. La marginación es un proceso en el que las personas quedan excluidas de las estructuras sociales y económicas que promueven la inclusión y la igualdad de oportunidades. Ambos factores pueden tener un profundo impacto en la autoestima, la sostenibilidad y la actividad humana, especialmente para los miembros de la comunidad LGBTQ.
Efectos de la discriminación sistémica en la autoestima
Las actitudes discriminatorias hacia las personas LGBTQ a menudo conducen a sentimientos de vergüenza y baja autoestima. Estos mensajes negativos sobre sí mismos provienen principalmente de la sociedad en su conjunto, así como de su propia familia o grupo. La experiencia constante, cuando se dice que una persona no pertenece o no encaja en las normas aceptadas, se ve afectada con el tiempo, lo que lleva a una sensación de insuficiencia y baja autoestima.
Por ejemplo, los jóvenes gays pueden oír que son anormales o antinaturales, mientras que las mujeres transgénero pueden ser mencionadas como «esto» en lugar de «ella». Esto puede conducir a depresión, ansiedad y otros problemas de salud mental.
Impacto de la marginación en la sostenibilidad
Los grupos marginados enfrentan obstáculos para acceder a la educación, el empleo, la vivienda y la atención médica. También pueden vivir en áreas inseguras o comunidades con recursos limitados. La falta de acceso a artículos de primera necesidad, como alimentos, ropa y alojamiento, puede reducir la capacidad de una persona para hacer frente a los factores estresantes y volver a la normalidad después de los fracasos.
Además, las personas marginadas pueden carecer de un sentido de pertenencia o de apoyo a las redes que les ayudan en momentos difíciles. Como resultado, pueden sentirse aislados y solos, incapaces de confiar en otros para el apoyo emocional.
Impacto en la agencia
La discriminación sistémica y la marginación limitan la capacidad de una persona para tomar decisiones y tomar medidas para mejorar su vida. Cuando las personas LGBTQ son excluidas de los programas educativos, los mercados laborales y otros aspectos de la sociedad básica, pierden la oportunidad de adquirir habilidades, ganar ingresos y obtener capital social. Además, pueden tener dificultades para acceder a servicios de salud adaptados a sus necesidades específicas, lo que compromete aún más su bienestar físico y psicológico. Estos factores contribuyen a un bajo nivel de capacidad e influencia personal.
En general, la discriminación sistémica y la marginación crean obstáculos que afectan a todos los aspectos de la vida de las personas LGBTQ. Su autoestima disminuye debido a los informes negativos sobre quiénes son, mientras que su sostenibilidad se ve cuestionada por los limitados recursos y la exclusión social.
Finalmente, estas personas están luchando para ejercer sus poderes debido a las limitaciones de su autonomía y poder de decisión. Por lo tanto, es fundamental eliminar las barreras sistémicas a la igualdad y garantizar la igualdad de oportunidades para todos los miembros de nuestra comunidad.
¿Cómo afecta la discriminación sistémica y la marginación a la autoestima, la sostenibilidad y la actividad entre las personas LGBTQ?
La discriminación y la marginación sistémicas han sido identificadas desde hace mucho tiempo como las principales fuentes de estrés para las personas pertenecientes a grupos minoritarios sexuales como lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer (LGBTQ). Los estudios han demostrado que estas formas de opresión pueden influir negativamente en el sentido del valor y la confianza de una persona, que son componentes importantes de la autoestima.