Dyskryminacja systemowa odnosi się do uprzedzeń, nierównego traktowania i ucisku ze względu na tożsamość płciową lub orientację seksualną danej osoby. Marginalizacja jest procesem, w którym jednostki są wyłączone z struktur społecznych i gospodarczych, które promują integrację i równość szans. Oba te czynniki mogą mieć głęboki wpływ na samoocenę, odporność i działalność jednostki, zwłaszcza dla członków społeczności LGBTQ.
Wpływ systemowej dyskryminacji na samoocenę
Dyskryminacyjne postawy wobec osób LGBTQ często prowadzą do wstydu i niskiej samooceny. Te negatywne raporty pochodzą głównie z całego społeczeństwa, a także z własnej rodziny lub grupy. Stałe doświadczenie, gdy mówią, że dana osoba nie należy lub nie pasuje do przyjętych norm, wpływa z czasem, prowadząc do poczucia nieadekwatności i niskiej samooceny. Na przykład, młodzi geje mogą usłyszeć, że są nienaturalni lub nienaturalni, podczas gdy transseksualne kobiety mogą być określane jako „to", a nie „ona". Może to prowadzić do depresji, lęku i innych problemów psychicznych.
Wpływ marginalizacji na zrównoważony rozwój
Zmarginalizowane grupy napotykają bariery w dostępie do edukacji, zatrudnienia, mieszkań i opieki zdrowotnej. Mogą również zamieszkiwać obszary niebezpieczne lub społeczności o ograniczonych zasobach. Brak dostępu do podstawowych potrzeb, takich jak jedzenie, odzież i schronienie, może zmniejszyć zdolność człowieka do radzenia sobie ze stresorami i odbić się po niepowodzeniach.
Ponadto zmarginalizowani ludzie mogą brakować poczucia przynależności lub wsparcia sieci, które pomagają im w trudnych czasach. W rezultacie mogą czuć się odosobnieni i samotni, nie mogąc polegać na drugich za wsparcie emocjonalne.
Wpływ agencji
Dyskryminacja systemowa i marginalizacja ograniczają zdolność danej osoby do dokonywania wyborów i podejmowania działań w celu poprawy jej życia. Kiedy osoby LGBTQ są wyłączone z programów edukacyjnych, rynków pracy i innych aspektów społeczeństwa głównego nurtu, tracą one szansę na zdobycie umiejętności, zarobić dochód i zyskać kapitał społeczny. Ponadto mogą mieć trudności z dostępem do usług zdrowotnych dostosowanych do ich specyficznych potrzeb, co dodatkowo zagraża ich samopoczuciu fizycznemu i psychicznemu. Czynniki te przyczyniają się do niskiego poziomu osobistych możliwości i wpływów.
Ogólnie rzecz biorąc, systemowa dyskryminacja i marginalizacja stwarzają bariery, które wpływają na każdy aspekt życia osoby LGBTQ. Ich samoocena jest zmniejszona przez negatywne wiadomości o tym, kim są, podczas gdy ich odporność jest kwestionowana przez ograniczone zasoby i izolację społeczną.
Wreszcie ci ludzie walczą o sprawowanie władzy z powodu ograniczeń swojej autonomii i władzy decyzyjnej. Dlatego kluczowe znaczenie ma usunięcie systemowych barier dla równości i zapewnienie równych szans wszystkim członkom naszej społeczności.
W jaki sposób systemowa dyskryminacja i marginalizacja wpływają na poczucie własnej wartości, odporność i aktywność wśród osób LGBTQ?
Dyskryminacja systemowa i marginalizacja zostały od dawna uznane za główne źródła stresu dla osób należących do grup mniejszości seksualnych, takich jak osoby lesbijskie, gejowskie, biseksualne, transseksualne i queer (LGBTQ). Badania wykazały, że te formy ucisku mogą negatywnie wpływać na poczucie wartości i pewności siebie, które są ważnymi elementami poczucia własnej wartości.