En muchas comunidades religiosas sigue habiendo estigma contra las lesbianas, los gays, los bisexuales, los transexuales, los quirófanos o los interrogantes (LGBTQ +), lo que puede llevar a la discriminación, el rechazo y la exclusión de quienes se identifican como tales.
Algunos líderes religiosos están haciendo todo lo posible para cambiar esta realidad a través de la abogacía, la educación y la construcción de la comunidad. Para promover la aceptación de personas LGBTQ + en sus comunidades, estos miembros del clero deben ser capaces de promover cambios en actitudes y prácticas que desafíen los sistemas tradicionales de creencias y creen un espacio seguro donde todas las personas puedan sentirse bienvenidas y amadas independientemente de su personalidad. Esto requiere una comprensión profunda de los desafíos a los que se enfrentan las personas LGBTQ +, la capacidad de comunicarse eficazmente sobre estos temas y la voluntad de dialogar tanto con los partidarios como con los opositores a la inclusión.
Una de las formas clave en que el clero puede comenzar a promover la aceptación de personas LGBTQ + es enseñarse los problemas que enfrentan y la experiencia única que tienen. Esto incluye estudiar la historia de opresión y marginación que las personas LGBTQ + han enfrentado a lo largo del tiempo y cómo esto sigue afectando sus vidas hoy en día. También incluye la adquisición de conocimientos sobre las diferentes identidades que entran dentro del término general «LGBTQ +» y cómo se cruzan con otros aspectos de la identidad como raza, género, clase, religión y más.
El clero debe buscar recursos de organizaciones como GLAAD, PFLAG y The Trevor Project para estar al tanto de los acontecimientos actuales relacionados con los derechos y la salud de las personas LGBTQ +.
Una vez que los clérigos han adquirido una comprensión básica de los problemas LGBTQ +, entonces pueden comenzar a compartir esta información con sus comunidades a través de sermones, seminarios y conversaciones individuales. Pueden destacar historias o estadísticas específicas que ayudan a ilustrar las realidades a las que se enfrentan las personas LGBTQ + y por qué la inclusión importa para el bienestar de todos. Al presentar estos temas de una manera compasiva y reflexiva, el clero puede comenzar a cambiar la actitud hacia una mayor aceptación en su congregación.
Otra estrategia importante para facilitar los cambios de actitud es la construcción de relaciones entre los miembros LGBTQ + y los miembros no LGBTQ + en la comunidad eclesiástica. Esto puede incluir la realización de eventos sociales donde todos sean bienvenidos, la creación de grupos de parentesco para quienes se identifican como LGBTQ +, o simplemente el esfuerzo de conocer personalmente a las personas. El clero puede fomentar el diálogo abierto y proporcionar un espacio para que las personas se sientan cómodas expresándose de manera creíble sin temor a ser condenadas. Al desarrollar vínculos genuinos entre los miembros, el clero puede ayudar a romper las barreras que han existido durante demasiado tiempo y crear un ambiente más favorable para todos.
El clero puede promover la abogacía, tanto dentro como fuera de su propia comunidad religiosa, oponiéndose a la discriminación, apoyando cambios legislativos que protejan los derechos de las personas LGBTQ + y uniéndose a coaliciones con otras organizaciones que trabajan en pro de la igualdad.
Algunas iglesias participan en las Celebraciones del «orgullo» durante el Mes del Orgullo cada junio, mientras que otras están presionando para que se adopten leyes contra la discriminación a nivel local, estatal y federal. Independientemente del enfoque que adopten, es importante que el clero siga siendo un aliado visible de la comunidad LGBTQ + y utilice su plataforma para concienciar sobre la necesidad de inclusión.
Promover la aceptación de personas LGBTQ + requiere la acción deliberada de líderes religiosos dispuestos a desafiar las creencias y prácticas tradicionales.A través de la educación, la construcción de relaciones y la promoción, el clero puede crear espacios seguros donde todos se sientan invitados y amados independientemente de su identidad. A medida que este trabajo continúa, esperamos ver una mayor comprensión y empatía en las comunidades mientras buscamos una verdadera justicia e igualdad para todos.
¿Cómo promueven el clero y los líderes religiosos los cambios de actitud y de práctica para facilitar la aceptación de los miembros LGBT?
El clero y los líderes religiosos pueden contribuir a un cambio positivo de actitud hacia los miembros LGBT, creando un espacio seguro para un debate abierto sobre creencias y valores. Al interactuar activamente con su congregación sobre estos temas, pueden ayudar a crear una cultura que sea inclusiva y acogedora para todas las personas, independientemente de su orientación sexual o identidad de género.