¿Cómo pueden los aliados evitar reforzar las jerarquías de poder abogando por la igualdad?
Los aliados juegan un papel importante en la lucha por la justicia social, pero deben tener cuidado para evitar perpetuar los desequilibrios de poder. Una forma de hacerlo es reconocer que las personas de grupos marginados pueden tener experiencias y perspectivas únicas basadas en su identidad, que deben ser respetadas y tenidas en cuenta al promover el cambio. Otra forma es escuchar a los que sufren la opresión y buscar activamente diversas voces en los procesos de toma de decisiones.
Además, los aliados deben dar prioridad a las necesidades de los grupos más vulnerables en lugar de buscar el reconocimiento individual de sí mismos.
Finalmente, los aliados deben reconocer sus privilegios y trabajar para desmantelar los sistemas de opresión a todos los niveles, incluidas sus propias vidas y comunidades.
Reconocimiento de experiencias y perspectivas únicas
Las personas marginadas a menudo enfrentan discriminación por múltiples factores, como raza, sexo, clase y capacidad. Como aliados, es importante reconocer estas intersecciones y cómo afectan a cada persona de manera diferente.
Por ejemplo, una mujer de color puede enfrentar el racismo y el sexismo al mismo tiempo, lo que aumenta la probabilidad de que se convierta en blanco de microagresiones o pierda oportunidades debido a su identidad. Los aliados deben tratar de comprender los matices de cómo la opresión sistémica se manifiesta en diferentes contextos y apoyar a los individuos en consecuencia. Esto significa que se necesita tiempo para aprender acerca de las normas culturales, el idioma y la historia que pueden ser desconocidos para ellos.
Buscar voces variadas
Hablando a favor de la igualdad, los aliados deben asegurarse de que la voz de todos sea audible y valiosa. Esto requiere una búsqueda activa de opiniones y perspectivas diferentes, especialmente en aquellos tradicionalmente subrepresentados o marginados. También significa evitar la tokenización cuando sólo se invita a participar a ciertas personas, mientras que se excluye a otras. En cambio, los aliados pueden crear espacios donde las personas se sientan cómodas compartiendo sus experiencias sin temor a ser condenadas o a sufrir consecuencias.
Además, los aliados deben usar sus privilegios para reforzar las voces de aquellos que pueden no tener acceso a plataformas o recursos.
Priorizar a los miembros vulnerables del grupo
Los aliados deben dar prioridad a las necesidades de los miembros más vulnerables del grupo, abogando por cambios.
Por ejemplo, si la comunidad LGBTQ + se organiza en torno a leyes contra la discriminación, los aliados deben asegurarse de que las personas transgénero y no conformes con el género estén representadas y apoyadas. Esto puede requerir la eliminación de barreras estructurales a la participación, como los problemas financieros o físicos de accesibilidad. Además, esto exige que se reconozca que algunos grupos sufren un mayor nivel de discriminación que otros y que se trabaje para integrarlos plenamente en los procesos de adopción de decisiones.
Reconocimiento de privilegios y desmantelamiento de sistemas
Finalmente, los aliados deben reconocer sus propios privilegios y trabajar para desmantelar los sistemas opresivos a todos los niveles, incluso en sus vidas personales y comunidades. Los aliados blancos pueden estudiar cómo la supremacía blanca influye en las interacciones cotidianas, como las especulaciones sobre qué constituye un comportamiento «normal» o quién merece respeto. Los aliados con privilegios económicos pueden apoyar iniciativas de justicia económica donando o dedicando tiempo y recursos voluntariamente.
Por último, los aliados deben buscar activamente oportunidades de aprendizaje sobre las desigualdades sistémicas y promover políticas que promuevan la igualdad entre identidades.
¿Cómo pueden los aliados evitar el fortalecimiento de las jerarquías de poder abogando por la igualdad?
Los defensores de la igualdad deben tener en cuenta su elección de idioma cuando interactúan con quienes desean apoyar. Esto incluye tomar conciencia de cómo las palabras pueden perpetuar estereotipos dañinos, como el uso de términos de género, como «hombre» o «mujer», en lugar de opciones más inclusivas, como «personas». "Además, es importante no imponer sus propias creencias a los demás, sino escuchar activamente y reaccionar con empatía.