En los últimos años ha aumentado la conciencia y el reconocimiento de las personas lesbianas, gays, bisexuales y transgénero (LGBT) y sus derechos.
Sin embargo, aún queda mucho trabajo por hacer para crear un entorno inclusivo para todas las identidades sexuales y de género. Una forma de lograrlo es desarrollando mecanismos sociales que promuevan la empatía, la solidaridad y la alianza entre las comunidades LGBT. Estos mecanismos pueden adoptar diferentes formas en diferentes contextos culturales e institucionales, pero tienen objetivos comunes: apoyar y empoderar a las personas LGBT y promover el cambio social.
La simpatía incluye la comprensión y el intercambio de los sentimientos de la otra persona. Esto requiere una audiencia activa, apertura y respeto. La empatía puede fomentarse a través de la educación, la comunicación y la familiaridad con diferentes perspectivas. La educación puede ayudar a las personas a comprender las experiencias de los individuos LGBT y a disipar mitos y conceptos erróneos. La comunicación permite a las personas compartir historias y experiencias, generar confianza y crear vínculos. Conocer una variedad de perspectivas ayuda a las personas a ver más allá de su propia visión del mundo y apreciar las diferencias. En instituciones como escuelas o centros de trabajo, programas como formación en diversidad, formación en sensibilidad y actividades de trabajo con el público pueden fomentar la empatía y el apoyo a las personas LGTBI.
La solidaridad se refiere a estar junto a otra persona en una lucha o lucha. Esto se puede lograr defendiendo los derechos de las personas LGBT, oponiéndose a la discriminación y la violencia y apoyando las iniciativas lideradas por las personas LGBT. La abogacía puede incluir participar en campañas políticas, escribir cartas a funcionarios electos y unirse a protestas o marchas. Hablar significa desafiar el lenguaje homófobo, bifóbico o transfóbico y comportarse e intervenir cuando sea necesario. El apoyo a iniciativas lideradas por personas LGBT incluye donaciones, voluntariado y asistencia a eventos organizados por grupos LGBT. Las instituciones también pueden mostrar solidaridad mediante la implementación de políticas que protejan e incluyan al personal LGTBI, estudiantes o clientes.
Allyship se refiere al trabajo activo para empoderar a las comunidades marginales, incluidas las personas LGBT. Esto incluye comprender los privilegios y dinámicas del poder, asumir la responsabilidad de sus acciones y participar activamente en el trabajo por la justicia social. Los aliados pueden usar su plataforma para reforzar las voces y perspectivas LGBT, desafiar estereotipos dañinos y responsabilizarse por sus palabras y acciones. Las instituciones pueden promover la unión a través de políticas y prácticas que prioricen la diversidad y el compromiso, la contratación y promoción de diferentes empleados, así como la creación de espacios seguros para todas las personas.
En diferentes contextos culturales e institucionales, estos mecanismos pueden adoptar formas únicas.
Por ejemplo, en los países donde las relaciones entre personas del mismo sexo son ilegales o estigmatizadas, la simpatía, la solidaridad y la cohesión pueden centrarse más en la reforma jurídica y la modificación de las normas sociales. En entornos corporativos, pueden incluir programas de capacitación y grupos de recursos de empleados dedicados a apoyar a los empleados LGBT. Sin embargo, independientemente del contexto, estos mecanismos tienen un objetivo común: crear un entorno inclusivo en el que las personas LGBT se sientan visibles, escuchadas y valoradas.
Conclusión: El desarrollo de mecanismos sociales que promuevan la empatía, la solidaridad y la unión es crucial para crear un entorno inclusivo para las personas LGBT. Estos mecanismos pueden adoptar diferentes formas en diferentes culturas e instituciones, pero tienen objetivos comunes. Educándonos, comunicándonos con los demás, abogando por el cambio y trabajando activamente por el empoderamiento, podemos crear un mundo en el que se respeten y se celebren todas las identidades sexuales y de género.
¿Cómo se pueden desarrollar mecanismos sociales de empatía, solidaridad y alianza para apoyar a las comunidades LGBT y cómo estos mecanismos varían en contextos culturales e institucionales?
Las emociones no son sólo una experiencia personal, sino también una relación con dinámicas de grupo, normas sociales y estructuras de poder. Por lo tanto, para las personas que se identifican como LGBTQ +, la simpatía y la solidaridad de otros grupos son vitales tanto para su bienestar como para su reconocimiento social. En este documento se abordará cómo se pueden cultivar estos mecanismos en diferentes culturas e instituciones.