Viele Menschen erleben in ihrem Alltag subtile Diskriminierungen, die ihre Wahrnehmung von sich selbst und anderen beeinflussen können. Ein afroamerikanischer Student kann sich unwohl fühlen, wenn jemand sagt, dass er „zu laut spricht", ohne anzugeben, was er meint. Dies kann zu Gefühlen der Scham, Verlegenheit oder sogar Wut führen. Solche Fälle werden Mikroaggression genannt, weil sie kleine, aber schädliche Handlungen sind, die die zugrunde liegenden Vorurteile widerspiegeln. Die Adoleszenz ist eine kritische Zeit für die Identitätsbildung, insbesondere in Bezug auf Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht und sexuelle Orientierung. Während dieser Zeit beginnen Jugendliche, ihre eigenen Überzeugungen darüber zu entwickeln, wer sie sind und wie sie in die Gesellschaft passen. Mikroaggression kann diese Ansichten formen, indem sie negative Stereotypen verstärkt und es Jugendlichen erschwert, sich selbst als wertvolle Mitglieder ihrer Gemeinschaften wahrzunehmen.
Wenn ein weißer Student Kommentare wie „Du sprichst so gut" hört, könnte er bezweifeln, dass seine Sprachkenntnisse einfach besser sind als die anderer Studenten mit unterschiedlichem Hintergrund. Es kann auch dazu führen, dass sie ihre kulturelle Identität in Frage stellen oder sich in der Schule weniger sicher fühlen. Auf der anderen Seite, wenn ein schwarzer Student häufig Mikroaggressionen erfährt, kann er sich isoliert und von seinen Kollegen getrennt fühlen, was zu einem verminderten Selbstwertgefühl und Depressionen führt. Zusätzlich zu den persönlichen Auswirkungen können Mikroaggressionen einen breiteren Einfluss auf die Entwicklung von Jugendlichen haben. Sie können Misstrauen zwischen Gruppen fördern, indem sie Barrieren für Kommunikation und Zusammenarbeit schaffen. Dies liegt daran, dass Menschen, die mit Diskriminierung konfrontiert sind, dazu neigen, die Welt als feindlich zu empfinden, was sie weniger anfällig für Interaktionen mit anderen Menschen außerhalb ihrer eigenen Gruppe macht. Dies kann zu Spaltungen in Schulen und Gesellschaften führen und zu erhöhten Spannungen und Konflikten führen.
Um Mikroaggressionen wirksam zu bekämpfen, müssen wir erkennen, wann sie auftreten, und entsprechend eingreifen. Wir müssen die Opfer unterstützen und die Täter auch direkt, aber respektvoll herausfordern. Dies wird uns helfen, ein integrativeres Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen und geschätzt fühlt.
Wie beeinflussen Mikroaggressionen und subtile diskriminierende Handlungen die soziale Kognition von Jugendlichen, die moralische Argumentation und die Identitätsbildung?
Mikroaggressionen sind subtile, alltägliche verbale oder nonverbale Handlungen, die rassische, geschlechtsspezifische, sexuelle oder andere Vorurteile gegenüber Menschen unterschiedlicher Identität vermitteln. Dazu gehören unaufgeforderte Bemerkungen, abfällige Witze, herablassende Töne, Stereotypen oder Annahmen über die Zugehörigkeit eines Individuums zu einer Gruppe.