Sexuelle Nötigung ist eine Handlung, die jemanden durch Gewalt, Manipulation, Erpressung, Drogen oder Androhung von Gewalt zu ungewollter sexueller Aktivität zwingt. Dies geschieht oft an einem Arbeitsplatz, an dem sich die Menschen unter Druck gesetzt fühlen, sich zu engagieren, weil sie Angst haben, ihren Job oder ihren Ruf zu verlieren. Vorfälle dieser Art können schwerwiegende Folgen für die Beteiligten und ihre Kollegen haben.
Wenn ein Mitarbeiter sexuelle Nötigung erfährt, ist es wahrscheinlicher, dass er Verlegenheit, Scham und Angst darüber empfindet, was ihm passiert ist. Sie können aus Angst vor Rache von ihrem Arbeitgeber oder einem Kollegen, der sie gezwungen hat, schweigen. Dieses Schweigen verewigt eine Kultur des Schweigens, in der sich die Opfer einsam und isoliert fühlen. Mangelnde Berichterstattung macht es schwierig, gegen Raubtiere vorzugehen, und schafft Situationen, in denen andere Mitarbeiter ins Visier genommen werden. Die Opfer können auch Angst, Depression, PTBS und Vertrauensverlust in andere erfahren. Diese Effekte können dem Opfer lange nach dem Vorfall folgen und ihre Fähigkeit beeinträchtigen, unter professionellen Bedingungen zu funktionieren.
Arbeitgeber sollten sich der Anzeichen sexueller Nötigung bewusst sein, wie plötzliche Verhaltens- oder Stimmungsänderungen bei Mitarbeitern, unerklärliche Abwesenheit oder übermäßiger Alkoholkonsum bei Büropartys. Sie müssen lernen, wie man dieses Verhalten erkennt und es sofort meldet, wenn es auftritt. Die Schulung sollte die Bedeutung der Vertraulichkeit und des Schutzes von Hinweisgebern hervorheben. Mitarbeiter sollten sich bewusst sein, dass sie keine Vergeltung für Berichte über Missbrauchsfälle erfahren werden und dass Unterstützungssysteme zur Verfügung stehen.
Opfer können Scham und Schuldgefühle empfinden, nachdem sie zu sexuellen Handlungen gezwungen wurden, die sie nicht wollten. Sie brauchen Zeit und Raum, um das Geschehene zu verarbeiten, ohne von Kollegen verurteilt oder unter Druck gesetzt zu werden. Es ist wichtig, Aussagen zu vermeiden, die die Opfer beschuldigen, wie „sie haben darum gebeten", und sich stattdessen auf die Bereitstellung von Ressourcen und Unterstützung für den Wiederaufbau zu konzentrieren. Berufsgruppen sollen Beratungsangebote anbieten und sichere Orte für einen anonymen Erfahrungsaustausch schaffen, ohne Rache fürchten zu müssen.
Welche gesellschaftlichen Folgen folgen auf Fälle sexueller Nötigung in Berufsgruppen?
Fälle sexueller Nötigung in Berufsgruppen können sowohl für das Opfer als auch für den Täter schwerwiegende soziale Folgen haben. Die Folgen können langwierig sein und ihr persönliches und berufliches Leben beeinträchtigen. Opfer können negative Auswirkungen auf die psychische Gesundheit wie Depressionen, Angstzustände, Traumata und PTBS (posttraumatische Belastungsstörung) haben. Sie können auch mit Problemen des Vertrauens, des Selbstwertgefühls kämpfen und sich von Kollegen isoliert fühlen.